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2017年广州市民政局直属事业单位招聘119人公告

2017-04-06 11:20  |  广州人社  |  责编:admin 点击收藏

  2017年广州市民政局直属事业单位招聘119人公告,本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。网上填报资料。2017年4月19日上午9:00至4月21日下午17:00(3个工作日),笔试时间、地点(以准考证为准)。华图网校提示您,请您登录官网核实信息后再进行报名。

广州市民政局直属事业单位2017年第一次公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)以及广州市人力资源和社会保障局下达的年度招聘计划,现将广州市民政局直属事业单位2017年第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及单位简介

  招聘职位详见《岗位需求表》。

  应聘人员可在广州民政公众网(http://www.gzmz.gov.cn)查阅招聘单位简介。

  二、招聘对象

  (一)符合招聘岗位条件要求的应届毕业生。应届毕业生是指全日制普通高等院校毕业生,即2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2017届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生(社会保险缴费记录显示已就业者除外)。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,将在2017年底前毕业或报名时毕业不超过1年的,视为2017年应届毕业生。

  (二)符合招聘岗位条件要求的社会人员。社会人员是指除应届毕业生以外的其他人员。有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门,并出具同意报考证明,由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

  三、报考条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有岗位所需的资格条件及技能要求;

  5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  6、非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

  7、法律法规规定的其他条件。

  (二)资格条件

  1、2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;

  2、学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料;

  3、社会人员报考须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书;

  4、关于报考人员的年龄要求,须满足以下基本条件之一:具有本科以下学历的,年龄在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的,年龄在40周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的,以招聘岗位需求表为准。

  (三)下列人员不得报考

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受行政开除处分未满五年,或受其他处分正在处分期内的;

  3、因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

  4、近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  6. 聘用后即构成回避关系的;

  7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  四、招聘工作程序

  本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)网上报名

  1、网上填报资料。2017年4月19日上午9:00至4月21日下午17:00(3个工作日),报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn),按照网上提示方法填写个人资料进行报名。

  2、网上自行下载打印准考证。成功通过网上报名的报考人员请于2017年5月15日(上午9:00后)自行登录报名网站下载、打印准考证,不再另行通知。

  3、报名注意事项

  (1)每位报考人员仅限报考一个单位的一个职位。报名必须使用有效期内的身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致;

  (2)为确保招聘工作的竞争性和公正性,每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可相应减少或取消岗位。对于部分紧缺岗位,经广州市人力资源和社会保障局同意(具体将另行公告),可不受开考比例限制;

  (3)年龄、工龄计算截止日期为2017年4月19日;

  (4)报考资格条件具有工作经历要求的,以工作单位签订聘用或劳动合同、社保缴费记录为准,在校期间购买社保的除外。工龄计算须符合有关规定,凡与工作单位签订聘用或劳动合同,并参加基本养老保险的,招聘到事业单位后,可计算为连续工龄;

  (5)专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2016年版)》。

  (二)笔试

  1、笔试时间、地点(以准考证为准)。

  2、笔试内容。笔试内容为行政职业能力测试、公共基础知识 (包括行政管理、法律基础、公文写作处理、时事政治、自然科学与文史知识等)。

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  3、笔试成绩。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,按60%折算计入总成绩。笔试成绩保留小数点后1位。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。

  4、笔试排名。在笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序,按每个招聘职位的计划招聘人数1:3的比例确定进入资格审核的人员名单。未达到上述比例的,按实际人数进入资格审核。

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