2017年山西吕梁岚县幼儿教师招聘30名公告(2)

　　四、招聘程序

　　1、拟定招聘方案。

　　2、发布招聘公告。

　　3、组织报名。

　　4、资格初审。

　　5、组织笔试。

　　6、资格复审。

　　7、组织面试。

　　8、组织体检。

　　9、组织考核。

　　10、公示拟聘人员名单。

　　11、办理聘用手续。

　　五、实施步骤

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在吕梁市人事人才网、岚县政府网公开发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2017年4月21日 ----至2017年4月27日17：30分截止。

　　2、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　3、报名地址：岚县人才交流中心(县城人民路)。

　　4、报考人员报考时须持本人身份证、户口簿(户籍证明)、就业报到证、毕业证(2017年应届毕业生可以持学校证明报考，但必须持有幼儿教师资格证)、幼儿教师资格证原件及复印件一份到岚县人才交流中心报名，填写《岚县招聘幼儿教师报名登记表》(一式三份)，并提供6张近期1寸免冠彩照。报名费每人50元。

　　5、“服务基层项目专门岗位”如无人报考或未报满时，将名额调配到面向社会招聘岗位。

　　6、凡因信息填报不准导致未通过资格初审或无法取得联系的，后果由报考者自负。

　　7、报考人员要对自己所提供材料的真实性负责，一经发现弄虚作假，即取消应聘资格。

　　8、本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划聘用人数达不到3:1的，要按比例减少聘用计划，使报考人数与计划聘用人数达到3:1，如聘用计划减少到1名达不到3:1的，取消该岗位考试。

　　(三)资格初审

　　报名结束后，参照所公布的报名条件由县公安局、县教育局和县人社局进行资格初审，确认其是否具有资格，对符合条件的报名人员核发笔试准考证。

　　资格审查贯穿于招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招聘资格，按规定2年内不得参加本县组织的招聘活动，情况严重的依法依纪追究责任。

　　(四)笔试

　　笔试时间：吕梁市人事人才网、岚县政府网公开发布。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试满分100分，时间120分钟。及格线为60分。

　　笔试内容为幼儿园课程、幼儿教育学、心理学知识和幼儿园教育活动设计等专业基础知识。

　　笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩及格线以上从高分到低分排序，按照招聘计划1：3的比例，确定面试人员名单，达不到规定比例的，也可以将达到笔试成绩及格线以上的人员确定为面试人员，最后一名成绩并列者，一同进入面试，并进行公示。

　　(五)资格复审

　　资格复审由县公安局、县教育局和县人社局共同负责。对将进入面试人员进行资格复审，进入资格复审的人员不能按时提交个人材料的视为自动放弃。资格复审合格确定为进入面试环节人员。

　　(六)面试

　　面试满分100分，及格线60分。低于60分的考生取消拟聘资格。

　　面试内容包括幼儿园教育活动设计，弹、唱、跳、画、讲故事等幼儿教师基本技能。面试采取现场讲课的方式进行，着重考察应试人员应具备的幼儿教师基本素质和驾驭课堂教学的能力。如语言表达、应变能力、形象气质及专业素养等。考生在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、专业技能、语言表达、仪容仪表、普通话水平等。考官根据评分标准对考生的讲课效果进行现场打分，然后算出平均分，当场公布面试成绩。面试过程要进行全程录像，并邀请部分人大代表、政协委员参与旁听和监督，人大代表名单由人大办提出，政协委员名单由政协秘书处提出，并实行回避。