2017年新疆奇台县公安机关招聘事业性岗位工作人员141人公告(2)

　　(三)体能测试

　　体能测试工作由县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室组织。

　　1.体能测试人员确定。按照具体职位拟招聘人数1：3的比例，从笔试成绩中由高分到低分确定体能测试人员，达不到1：3比例的，按实际人数进入体能测试，体能测试成绩当场公布。

　　2.体能测试时间、地点另行通知。

　　3、体能测试项目为：4×10米往返跑，纵跳摸高，800米、1000米跑。

　　体能测试合格标准：

　　体能测试项目须2项达到合格标准：

　　1、4×10米往返跑、纵跳摸高有一项达标即可，合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　2.女子800米和男子1000米测试合格标准，待体能测试工作结束后，由县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组研究确定。

　　(四)体检

　　体检工作由县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室组织。

　　1.领取体检通知书。在体能测试合格人员中，按照具体职位拟招聘人数1：1的比例，从笔试成绩中由高分到低分确定体检入闱人员，发放体检通知书，同一职位考生笔试成绩相同时，按体能测试中长跑成绩高低进入体检。

　　2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议要求复检的，经县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室批准，另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从体能测试合格人员中按笔试由高分到低分在本职位考生中依次递补。体检合格者进入考察环节。

　　(五)考察

　　考察工作由县公安局组织，对体检合格人员进行考察，考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，则从体能测试合格人员中按笔试绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考察。

　　(六)岗位实践

　　岗位实践由县公安局具体组织实施，时间为期一周。岗位实践结束后，不合格的人员从体能测试合格人员中进行递补。

　　(七)公示

　　依据笔试、体能测试、体检、考察、岗位实践结果将拟聘人员名单通过奇台县政府网(网址：www.xjqt.gov.cn)，进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示结果无异议后，办理聘用手续。新招聘人员参照事业编制管理，与用人单位签订《劳动合同》，并由财政部门拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行，建立正常的工资晋升机制。用人单位按照《劳动合同》为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

　　新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。

　　(九)岗前培训

　　岗前培训工作由县公安局组织实施。

　　三、工作监督及其他要求

　　(一)本次公开招聘工作接受纪检(监察)部门、社会各界的监督。

　　(二)考生须认真研读简章，认真选择报考职位，并提供准确、畅通的联系方式。

　　(三)公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　本简章由公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　报名联系电话：7211268

　　奇台县2017年公安机关公开招聘事业性岗位工作人员职位表.xls

　　奇台县2017年公安机关公开招聘事业性岗位工作人员报名表.xls

　　奇台县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室

　　2017年4月18日

　　2017年新疆奇台县公安机关招聘事业性岗位工作人员141人公告已经发布，报名时间：2017年4月21日-月25日。笔试时间、地点另行通知。华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。