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2017年河北省石家庄赵县招聘派遣制教师90名

2017-08-04 10:48  |  河北人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  为保障赵县教育教学工作正常开展,进一步提升全县教育教学质量,石家庄元禾人力资源服务有限公司受赵县教育局委托,面向全县公开招聘派遣制教师90名。

2017年河北省石家庄赵县招聘派遣制教师90名

  一、招聘条件:

  1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2、具有良好的身体素质,身体健康,无传染性疾病;

  3、赵县户籍(生源地),具有教师资格证;

  4、全日制专科及以上学历;(有教学工作经历且成绩优异的,可放宽到全日制中专学历。)

  5、年龄35周岁以下,即1982年7月31日后出生;(有教学经历且成绩优异的,可放宽到40周岁,即1977年7月31日后出生。)

  二、招聘岗位:

  所报科目和所学专业不限。英语专业考生笔试成绩达到所有考生的平均分,即可进入面试。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间: 2017年8月7日—2017年8月10日共四天,每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

  2、报名方式:现场报名,并在现场进行资格审查,审查通过后,现场发放《准考证》

  3、报名地点:赵县教师进修学校

  4、报名材料:

  (1)、身份证原件复印件;

  (2)、户口页原件复印件;

  (3)、毕业证原件复印件;

  (4)、教师资格证原件复印件;

  (5)、一寸彩照6张

  (6)、报名考务费每人100元

  四、考试

  此次人才选拔分为笔试和面试两项。

  1、笔试

  笔试时间:2017年8月12日

  考试地点:赵县教师进修学校

  考试内容:包括公共基础知识和初中语文、数学专业基础知识两部分,满分100分。公共基础知识考试内容为教育政策法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学和时事政治,占50分;专业基础知识考试内容为初中语文、数学基础知识,占50分。考试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。

  根据笔试结果,由高分到低分1:1的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时,优先进入面试的顺序是:学历层次高的;毕业时间早的;教师资格学段较高的;年龄较大的。

  2、面试

  面试形式为现场答题,主要考察考生语言表达能力及反应能力,要求考生在规定时间内完成答辩,对不符合教师上岗要求的人员进行淘汰。按笔试结果,再依次递补。

  面试时间、地点另行通知。

  五、体检

  1、根据面试结果等额确定参加体检人选。

  2、体检由公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额再进行递补。

  六、公示

  根据考试成绩及体检结果确定拟聘人员,拟聘人员在教育局机关进行公示,公示时间为七天。

  七、上岗及待遇

  1、经公示期满无异议的拟聘人员,公司按规定签订劳务派遣合同,并派遣至赵县教育局,于2017年9月1日正式上岗。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  3、在办理聘用手续期间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并按成绩从高分到低分依次递补。

  4、被聘用人员与元禾人力资源服务有限公司签订正式的《劳动合同》,并将其档案关系等一并转入,由元禾公司为其管理人事档案、负责工资发放、办理社会保险等有关事项。

  5、教师工资按月发放,工资待遇参照2016年专科毕业生见习期工资标准执行,并按照国际国家相关政策缴纳社会保险。

  2017年8月3日

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