2017年广东省广州市天河区环保局街镇环保员招聘168人公告(2)

　　2.资格审查

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与资格审查人数1：2的比例确定资格审查人选。面试前区环境保护局将对面试人选进行资格审查，考生需携带身份证、学历学位证书等材料。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局站(http://www.hrssgz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　3.面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人选(面试人选笔试成绩不得低于60分)。如面试人数达不到计划招聘数的2倍，面试人选为笔试成绩合格的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。(考试内容不能透露个人信息)

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

　　4.考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。

　　考试综合成绩及排名在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上查询。考试总成绩或者面试成绩低于60分者取消招聘资格。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由区环境保护局组织实施。体检标准参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。

　　体检合格人员的考察工作由天河区环保局会同各街道组织实施，重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘用人员名单将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市天河区政府门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)上公布，公示期为5个工作日。

　　公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用;由用人单位与其本人按照《中华人民共和国劳动合同法》签订《广州市劳动合同书》，连同考察材料和体检结果报区人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.在招聘过程中，考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　在面试、体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的，可按照面试加权总成绩依次递补。面试前的递补工作要在资格审查结束后三天内完成。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

　　2.为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询电话。

　　政策咨询电话：020-85553296(天河区环境保护局)

　　本公告由天河区环境保护局负责解释。

　　附件：

　　1、2017年广州市天河区公开招聘专职环保员岗位信息表

　　广州市天河区环境保护局

　　2017年12月18日

　　附件1：

　　2017年广州市天河区公开招聘专职环保员岗位信息表