2017年吉林省吉林市林舒兰市事业单位招聘143人公告(2)

　　(一)网上报名

　　时间：2018年1月2日8:30至1月4日11:30。考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlssyzp. com),选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠、无眼镜的证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　特别提醒：请考生仔细阅读报名程序和规则，认真核对个人信息与所报岗位资格条件是否相符。为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。

　　(二)资格审查及查询审查结果

　　时间：2018年1月2日8:30至1月4日15:30。招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆http://www.jlssyzp.com查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，可按网上报名流程提起仲裁，由舒兰市人力资源和社会保障局进行裁决。审查和仲裁截止时间均为1月4日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为1月4日17：00。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

　　(三)缴费

　　时间：2018年1月2日8:30至1月5日11:30。考生通过资格审查后，请登陆http://www. jlssyzp.com进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

　　收费标准：笔试科目共计60元/人(报名费25元/人，考务费35元/人)。

　　(四)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(五)下载打印《准考证》

　　时间：2018年1月11日8:30至1月14日11:00。考生登陆http://www.jlssyzp.com，用A4纸自行下载打印。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2018年1月14日(周日)。各招聘岗位具体考试时间和地点详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。

　　笔试科目：《公共基础知识》。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试。)

　　(二)笔试成绩查询

　　笔试成绩拟于2018年1月17日以后在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlssyzp.com)上公布。

　　(三)资格条件复审

　　面试资格条件复审时间拟于：2018年1月23日至1月25日。舒兰市组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审合格后，人社部门或招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知单》。申请复审时，面试考生应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、户口本、职称证、工作经历等相关证明材料的原件及复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　进入面试考生在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　面试采取综合结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位，小数点后第3位4舍5入。具体面试时间、地点、方式，将在《面试通知单》中注明。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格分为60分。

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩(及格线以上)，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者进入体检，若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。体检工作由舒兰市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。对首次体检异常人员，由舒兰市人力资源和社会保障局统一组织一次复检，结论以复检结果为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。