2018年山东省直机关及直属单位考试录用公务员公告(2)

　　四、面试

　　(一)发布面试公告

　　笔试成绩发布后，省公务员主管部门将在省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)“考试录用公务员专题”发布省直机关及直属单位公务员招录面试公告。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中，由高分到低分，按照招录职位录用计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招录职位，取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　(二)面试人选资格审查

　　面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招录机关指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的面试人选空缺，由招录机关按规定由高分到低分依次递补。

　　(三)组织面试

　　面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加公务员面试。面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲 等方式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试考点实行封闭管理。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　报考须进行专业能力测试职位的，应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。

　　根据山东省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　全省各级公安机关人民警察招录的面试工作，单独统一组织。

　　五、体能测评

　　面试结束后，报考公安机关、监狱、戒毒机关的考生，需按规定进行体能测评。确定体能测评人员的办法，详见《报考指南》。

　　(一)体能测评内容

　　公安机关的体能测评工作，遵照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行;监狱、戒毒机关的体能测评工作，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

　　(二)体能测评要求

　　受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内提出申诉或举报，组织实施单位将当场予以处理，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招录机关将取消其体能测评资格。

　　体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

　　六、体检

　　根据考试总成绩排名，对招录职位实行等额或差额确定体检考察人选。(差额职位详见招录职位表)如同一个招录职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。在相同条件下，退役士兵、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业 人才优先。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体检考察人选的面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

　　体检前，招录机关将在指定网站(详见招录职位表)上发布体检公告，告知体检有关事项。体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行。除特殊情况经省公务员主管部门同意外，体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　七、考察

　　录用考察执行《山东省公务员录用考察办法(试行)》有关规定，坚持正确选人用人导向，坚持实事求是、客观公正，德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派，以事择人、优中选适的原则，遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求，全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审，对考察对象的档案按照我省从严管理干部档案的有关规定进行严格审核、调查、处理。落实好干部标准，突出政治标准，对不符合报考资格条件、未达到公务员基本素质标准等7类负面清单人员，不予录用;对暂时无法进行有效考察的，暂缓做出考察结论;对部分职位，实行差额考察、定量考察，采取岗位工作实践、技术操作、专家评审、简历 筛选等考察方式。考察结果作为确定拟录用人员的重要依据之一。

　　考察结束后，考察组织实施机关按照有关规定，研究确定考察结果，并通知考察对象。在通知考察对象考察结果后，对考察对象有反映或举报的，考察组织实施机关负责调查核实，可重新确定考察结果。

　　对暂缓做出考察结论的，自通知考察对象考察结果之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般终止录用程序。必要时，经省级公务员主管部门批准，可以延长30日。

　　考察对象对考察结果有异议的，可自接到通知之日起7日内向考察组织实施机关提出，考察组织实施机关应当在15日内进行复核并作出复核结论。

　　拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，招录机关报经省公务员主管部门备案后，可在规定时间内从同职位面试合格(体能测评合格)人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。

　　体检和考察工作一般于2018年9月底前完成。因组织程序原因需要延长工作时间的，必要时，经省级公务员主管部门批准，可以适当延长。

　　八、录用审批

　　对确定为拟录用的人员，由招录机关会同省公务员主管部门进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，暂缓时间截止至2018年12月31日。对经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》或《录用参照公务员法管理单位工作人员审批表》，按管理权限报省公务员主管部门审批，凭省公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

　　对公示、录用后无故放弃的人员，由招录机关按规定程序报省公务员主管部门记录在案。

　　新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。

　　九、招录职位

　　各招录职位的具体录用计划及职位要求资格条件等，详见招录职位表。

　　十、其他

　　本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材 和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，违者将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，省公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

　　省直机关及直属单位考试录用公务员的未尽事宜，按照公务员考试录用的相关规定执行。

　　本公告由省公务员主管部门负责解释。

　　特别提示：

　　1.省直机关及直属单位公务员招录的公告信息将在山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)“考试录用公务员专题”中统一发布，其中，体检公告等信息将在招录机关指定的网站上发布。网上报名及笔试成绩查询指定网站为山东人事考试信息网(www.rsks.sdhrss.gov.cn)，请报名人员务必及时登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。

　　2.由于报名人员的报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招录机关将无法直接获得报名人员联系方式。关于招录职位资格条件、资格审查、体检、考察、体测、公示等相关事宜，请报考人员务必主动咨询各招录机关，及时查询报名资格初审状态，咨询电话请在招录职位表中查询。

　　3.报名人员务必仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，能够体现职位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员缴费成功后，要及时打印《录用公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料(供面试前资格审查时使用)，并于2018年4月17日9:00—4月21日14:30登录报名网站打印准考证。

　　4.招录机关咨询电话：详见招录职位表

　　招录政策咨询电话：0531-12333(报名期间，进入语音提示后，按“*”号键;报名结束后，进入语音提示后，先拨“0”，再拨“#”号键)

　　报名技术支持和笔试考务咨询电话：0531-88597886

　　招录工作监督电话：0531-86021185

　　附件：2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员报考指南

　　中共山东省委组织部

　　山东省人力资源和社会保障厅

　　山东省公务员局

　　2018年3月12日