2018年青海大学面向社会公开招聘工作人员71人公告

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，青海大学面向社会公开招聘71名(其中博士研究生45名，硕士研究生及以上24名，本科及以上2名)工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　青海大学招聘岗位面向全国招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱党的教育事业，遵纪守法。

　　(二)具有良好的职业道德素养和专业基础知识，掌握岗位要求必备的专业技能;具备较强的教学、科研、管理能力和良好的发展潜质，符合应聘岗位要求。

　　(三)身体健康，符合聘用体检标准。

　　(四)具有国家全日制普通高校(含国家授予普通高等教育权的科研机构)学历。年龄要求：35周岁以下的，为1982年5月2日以后出生;30周岁以下的，为1987年5月2日以后出生。

　　(五)具备与招聘专业岗位要求一致的专业，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书，具有招聘岗位要求的相关资格证书。详见《青海大学面向社会公开招聘工作人员计划表》(附件1)

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、专业考核(考试)、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(一)网上报名。

　　应聘报名工作采用网上报名、网上资格审查的方式进行，报名时间为2018年5月8日9时-5月14日24时;报考人员请登录青海大学门户网www.qhu.edu.cn/人才招聘/我要应聘，以本人身份注册账号，并登录青海大学人员招聘系统，按要求如实填报有关报名信息。要求签订、上传《2018年青海大学公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件2)。网上资格审查通过人员名单将在学校门户网公布。

　　(二)资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

　　(三)专业考核(考试)、面试。专业考核(考试)工作将按照《青海大学2018年公开招聘工作人员实施方案》有关规定具体实施。

　　报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由学校根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;保留招聘计划的，由学校视专业考核(考试)和面试的成绩决定是否录用。相关内容及工作安排以门户网发布的信息公告为准。

　　(四)体检。由学校统一组织体检，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，一经发现，取消聘用资格;有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。进入体检范围人员为按招聘岗位1：1比例确定的拟招聘人选。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者，经本人申请，学校组织复查一次，仍未合格者，取消进入考察资格。空缺岗位按照成绩依次递补。

　　(五)考察政审。体检合格的应聘人员确定为考察对象，学校对考察对象学习工作期间的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况等进行考察。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况考查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对有违法违纪行为的要进行重点审查，情节严重的依法取消其聘用资格。

　　(六)公示。经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，名单将在青海省人事考试中心网站、青海大学网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。报考人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到的，呈报省人社部门记入个人诚信档案，并不予聘用。

　　(七)聘用。经公示后无异议的人员，报省人力资源社会保障厅审批，签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　(八)递补要求。在现场资格审查、体检、考察、公示环节出现空岗后均可递补，其中考试聘用岗位现场资格审查只递补一次。