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2018年河北省张家口市万全区招聘35名教师公告(2)

2018-06-25 11:16  |  万全政府官网  |  责编:何妍 点击收藏

  (三)考试

  1.招聘考试

  招聘考试分笔试和面试。

  (1)笔试。笔试考试由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为《公共基础知识》(占50%)、《教育学》(占25%)和《心理学》(占25%),考试时间为120分钟,满分为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  笔试时间和地点。具体安排及注意事项详见笔试准考证。

  确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。原“985、211”院校的毕业生及普通全日制研究生毕业的可免笔试,直接进入面试环节。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定,采取分数由高到低的顺序,按专业招聘名额1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后,请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)查询成绩。

  (2)面试。面试采取答辩形式,满分100分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩于当天及时公布。

  (3)计算综合考试成绩,确定体检考生名单。原“985、211”院校的毕业生及普通全日制毕业研究生综合成绩=笔试40分+面试成绩×60%;其他考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,面试成绩高者优先。

  2.选聘考试

  (1)面试。面试形式为答辩,满分100分。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。面试成绩于当天及时公布。

  (2)确定体检考生名单。 根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,面试成绩出现并列时,学历高者优先。

  (四)审档、体检

  对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交区教科局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的毕业档案,经审档合格的确定为拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示。

  (五)公示

  根据考试综合成绩和体检、审档情况,确定拟聘人选,对拟聘人员公示7天。公示期满,对符合聘用条件者填写《河北省公开招聘工作人员审批表》。

  (六)聘用

  通知毕业生到用人单位报到。用人单位与毕业生办理聘用手续。毕业生要在接到录用通知后3日内到区教科局办理派遣手续。凡在规定的时间内,未领取有关通知,到用人单位报到的视为自动放弃,取消其聘用资格。

  五、人员管理及待遇

  拟聘人员实行聘用制,初次就业的试用期一年。试用期满考核合格的纳入单位事业编制;考核不合格的取消聘用资格。工资福利等待遇(含试用期),按国家对事业单位的有关政策执行。

  六、有关要求

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、审档、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)要坚持贯彻落实上级有关招聘选聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任。

  (三)其他未尽事宜或招聘选聘过程中出现特殊情况,由区公开招聘选聘教师工作领导小组研究决定。

  附件下载:

  1.张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师岗位计划表

  2.张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师报名资格审查表

  张家口市万全区人民政府

  2018年6月21日

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