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2018年江苏省宿迁市沭阳县城区招聘教师50名公告

2018-07-17 10:00  |  沭阳县人民政府  |  责编:何妍 点击收藏

  导读:2018年江苏省宿迁市沭阳县城区招聘教师50名公告已发,报名时间为2018年7月19日—7月25日,具体招聘信息请见下文。

  为切实缓解城区高中和农村边远乡镇小学教师缺乏问题,经县委、县政府批准,公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘学校、学科和人数(见附件)

  二、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.具有正常履行职责的身体条件;

  4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;

  5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围;

  6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。

  请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。

  三、招聘对象

  1.城区高中

  高中学校非公办教师,1978年1月1日(含)以后出生,具有高中教师资格,本科及以上学历,5年以上教龄,胜任高中循环教学。

  2.农村边远乡镇小学

  中、小学非公办教师,1982年1月1日(含)后出生,本科学历,有在学校3年(2016年9月前任教)及以上教学经历,小学及以上教师资格。

  四、招聘程序和方法

  ㈠报名

  1.报名时间:2018年7月19日—7月25日(双休日正常报名)

  2.报名地点:沭阳县教育局一楼会议室

  城区高中招聘教师在各自学校设报名点。

  3.报名办法:①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2018年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》,报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张;②报名时提供毕业证书(同时从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”)、身份证、教师资格证复印件;③任教学校出具的任教证明(在一所学校任教时间不够的,可补充之前任教学校出具的任教证明,如任教学校为其缴纳养老保险的,需同时提供县社会保险处出具的证明);④报名费100元。

  报名时所有复印件都需提供原件核验。

  4.领取《准考证》。资格审核合格人员领取《准考证》时间及地点在“花乡沭阳”网站(www.shuyang.gov.cn)“公示公告”栏通知。逾期不领取的,按自动放弃处理。

  ㈡考试

  考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

  1.笔试

  笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为所报考学科专业知识、相关公共知识等。

  笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。

  2.资格复审和面试

  教育局对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的,取消其面试资格,并在报考同一学科的考生中,按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。笔试成绩低于50分者不参加下一轮面试,在报考同一学科中,按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按照实际人数组织面试。

  面试内容为演课,面试分值100分,考点设报分室,适时公布考生面试成绩。面试成绩不设合格线,但不形成竞争职位的,面试成绩达到60分为合格。面试时间、地点另行通知。

  资格复审合格参加面试人员需缴纳面试费用100元,相关事项将在“花乡沭阳”网站公布。

  ㈢体检

  面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%),在报考同一学科的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,面试成绩高的参加体检,如面试成绩仍相同的,则需加试确定,加试形式为笔试)。

  体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检和体检不合格出现空缺的,在报考同一学科的考生中从高分到低分进行一次性递补。

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