2018广东省新丰江林业管理局招聘公安辅警公告（10人）
为进一步加强万绿湖风景区旅游治安秩序管理工作和水上交通安全工作，加大打击违法犯罪行为的力度，经广东省新丰江林业管理局班子研究，决定面向社会公开招聘公安辅警。现公告如下：
一、招聘原则
(一)招聘原则。
依据公开、平等、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养，乐意从事协助基层公安工作。
(二)具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录。
(三)河源市源城区、东源县户籍。男性，年龄在20周岁以上30周岁以下(1998年7月至1988年7月期间出生)，身高168㎝以上，裸视眼视力4.8以上，身体健康。
(四)复员退伍人员(中专或高中以上文化程度)、国家承认学历的大专法律、计算机专业或本科以上(本科学历不受专业限制)学历的毕业生。
(五)熟悉驾驶技术、武警、特种兵部队复员退伍、中共党员、懂水上救生、持有《中华人民共和国船员证书》等人员优先录用。
(六)具有较好的形象和语言表达、沟通能力。
三、招聘人数及工作内容
共招聘辅警10名。工作内容主要是协助公安对万绿湖风景区旅游治安秩序、水上交通安全管理和新丰江林业管理局(万绿湖管委会)职能范围内的其他行政、执法、管理工作。
四、招聘程序
(一)公告。
2018年7月19日起发布招聘公告(公告时间7天)。
(二)报名及资格审查
报名方式：采取现场报名方式。
报名地点：广东省新丰江林业管理局办公楼4楼404室(东源县新港镇港中路17号)，联系人：张治源、古志华，联系电话：0762-8780227。
报名时间：2018年7月30日至7月31日，上午：9:00-11:30，下午14:30-17：30。
报名所需材料：(1)应聘人员可到新丰江林管局领取《广东省新丰江林业管理局招聘公安辅警报名表》或在东源县人民政府网(http://www.gddongyuan.gov.cn)下载报名表，填写一式两份，并提交近期大一寸免冠正面彩色证照3张。(2)户口簿、身份证、毕业证书、军人退伍证等原件和复印件;《中国高等教育学历认证报告》原件。(3)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
资格审查：(1)在公示规定的时间内报名，经审核符合应聘条件的核发应聘通知。应聘人员凭应聘通知和身份证参加体能测试。(2)应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(三)体能测试。
体能测试时间、地点另行通知。
体能测试项目：体能测试的项目及标准按2013年广东省招考警察公务员的体侧标准进行。10米×4往返跑13秒1内、跑步1000米4分25秒内、纵跳摸高大于265厘米为合格。
体能测试合格后，核发面试通知，应聘人员凭面试通知参加面试，面试时间、地点另行通知。
(四)考察面试。
面试的内容主要是对应聘人员的身体形象、语言表达能力和平时表现等综合素质进行考察面试。
面试考察工作由新丰江林管局招聘工作领导小组参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
面试考察结束后，根据综合成绩排名从高到低确定10人为预聘人员进行体检。
(五)体检。
体检人员由新丰江林管局组织统一到市级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考察综合成绩依次增补体检人员。
(六)公示和聘用
经体检合格后确定拟聘人选名单，在东源县政府网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议后，由新丰江林管局与被聘用人员签订聘用合同。每年年底，由局纪委、组织人事部门对所有招聘的辅警进行年度综合考核(考核办法另行制定)，考核不合格的队员予以淘汰、辞退。缺额人员由新丰江林管局招聘公安辅警工作领导小组办公室按招聘条件随时增补。
五、招聘人员的用工性质、待遇
新招聘的人员为广东省新丰江林业管理局聘用的合同制人员，实行用人单位与被聘用人员合同化(动态)管理，不列入编制内人员管理范围。
招聘辅警由库区派出所负责统一管理，执勤地点：新回龙镇甘背塘、新港镇杨梅、新港客运码头客家口、东源海事处工作站。实行定人、定岗、定责，服从安排调配工作。
聘用人员工资待遇为每月2500元(含社保金个人支付部分)，社会保险金按国家有关规定购买。
本工作方案由广东省新丰江林业管理局负责解释。
附件：
广东省新丰江林业管理局
2018年7月19日