2018年河南焦作市博爱县招聘卫生专业技术公告（40人）(3)
(三)体检
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如同一岗位出现总成绩相同的，以面试成绩分数高者优先进入，如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。若有放弃或体检不合格，按岗位总成绩顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用自理。体检结果在博爱县人民政府网站上公布。
(四)考核
各岗位体检合格人员进入考核。考核由博爱县卫计委组织实施。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考核结果报博爱县人社局。因考核不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，依次递补。
(五)聘用
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查核实。公示结束无异议后，按国家相关规定，由博爱县人社局下发聘用文件，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。
新聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。正式聘用人员在聘用单位服务期限不得低于3年。
四、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)有关规定，严格实行回避制度。
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检和考核的，均视为自愿放弃应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
招聘过程由县纪检监察部门全程监督。招聘过程中若出现违纪行为，将对相关责任人依据有关规定予以严肃处理。
本公告由博爱县卫计委负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话： 0391—8682679(卫计委) 8683763(人社局)
附件：
博爱县公开招聘工作领导小组
2018年8月6日