2018陕西安康汉阴县人民政府办公室公开遴选文秘工作人员公告（5人）

　　为进一步加强汉阴县人民政府办公室政务人员队伍建设，提高政务工作水平，根据工作需要，经研究并报县政府同意，汉阴县人民政府办公室拟公开遴选文秘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、遴选名额

　　遴选文秘工作人员5名。

　　三、遴选对象范围和资格条件

　　(一)遴选对象范围：全县各机关单位或安康市范围内(汉阴籍)在编在岗具有公务员、参照公务员管理或事业编制身份的工作人员，具有3年及以上工作经历(2015年8月1日前参加工作)。

　　(二)遴选条件：

　　遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　(1)政治素质高，事业心、责任感强，勤奋敬业，具有较强的文字工作能力;2017年年度考核为称职(合格)以上等次。

　　(2)学历：第一学历为全日制普通高校专科及以上学历。

　　(3)有良好的合作精神、服务意识及较强的组织协调能力;

　　(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;法律、法规规定的其他条件。年龄：32周岁及以下(1986年8月1日之后出生)。

　　特别优秀的，条件可适当放宽;有明确服务年限未到期者或受党纪政纪处分未解除者不得报考。

　　四、遴选程序

　　(一)发布公告(2018年8月 13 日)。遴选公告在汉阴县人民政府网站(http://www.hanyin.gov.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查(2018年8月21日---8月22日)。根据遴选条件，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，参选人员填写《汉阴县人民政府办公室遴选文秘工作人员报名登记表》，在报名时限内持本人身份证、毕业证原件、现工作单位意见函到汉阴县人民政府办公室综合股(406)报名，同时提交3张二寸近期证件照，不收取报名考试费用。汉阴县人民政府办公室对报名人员资格及所提交材料进行审查通过后，确定为遴选考试人员，发放准考证。符合条件报名人数与遴选人数的比例原则上不低于2:1，遴选报名人数达不到要求时，按比例递减遴选人数。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试，均实行百分制。

　　1.笔试：笔试考试采用闭卷方式。笔试内容：政策理论水平和文字写作能力等综合素质。