2018河南安阳市公安局招聘警务辅助人员公告（160人）(3)

　　(二)面试。报考市局警令部的考生参加面试，按照拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试满分为100分，面试与笔试各按50%计入综合成绩。

　　(三)体能测评。按拟聘用岗位数1︰1.5的比例从高分到低分确定参加体能测评人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体能测评。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测评。体能测评时须携带笔试准考证、本人有效身份证等。

　　体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准执行。

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。体检须携带笔试准考证、本人有效身份证等。

　　如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在体能测试合格应聘人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　六、考察

　　按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分在体检合格人员中确定考察对象，考察参照国家关于公务员、人民警察录用考察和考核政审的有关规定进行。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在体检合格应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　(一) 岗前培训。组织对招聘的辅警进行全面培训，培训合格的方能上岗试用。

　　(二)待遇。聘用人员试用期为3个月，待遇按现行勤务辅警岗位标准执行。

　　(三) 聘用。试用期考核合格的人员确定为拟聘用人员，与劳务派遣公司签订劳务合同，实行劳务派遣。

　　八、其他

　　(一)安阳人才网官网(www.ayrc.cc)是此次招聘指定的工作网，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

　　(二)要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

　　(三)设立监督举报电话：0372-3203838，5156182，接受社会各界监督。

　　2018年8月16日