2018年海南省儋州市事业单位招聘62人公告

　　导读：2018年海南省儋州市事业单位招聘62人公告已经发布，报名时间为2018年10月29日至11月6日(工作日)，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　为进一步推进城市管理执法体制改革进程，充实我市综合行政执法队伍，提高我市依法管理的质量和水平，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)文件规定，我市决定面向社会公开招聘62名各镇综合行政执法中队工作人员。具体招聘事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以党的十九大和十九大历次全会精神为指导，贯彻落实中央、省关于综合执法体制改革工作具体要求，按照属地管理、权责一致的原则，下移执法重心，扩充基层执法力量，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则。

　　2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　3.坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　三、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围

　　本次公开招聘名额共62名，具体详见《2018年儋州市各镇综合行政执法中队招聘单位、职位、职数、范围及资格条件》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神;

　　2.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排;

　　3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　4.具备招聘单位规定的拟任职位所要求的资格条件及其他相关条件;

　　5.有下列情况之一的不得报名：

　　(1)曾受过各类刑事处理的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)被列入失信名单的;

　　(6)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的，其他不适宜从事执法工作的情形。

　　五、招聘人员享受待遇

　　对招聘人员实行试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。最低服务年限为5年，不满服务期不得申请调动。

　　六、招聘办法

　　采取考试的方式招聘。考试包括笔试和面试，笔试成绩占综合得分的60%，面试成绩占综合得分的40%。笔试为公共科目。笔试结束后，面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生，按1:3确定面试人员，不足1:3的按达到合格分数线实际人数确定面试人员。笔试和面试结束后，根据综合成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%)，从高分至低分按1：1的比例确定进入考核、体检环节人选，招聘程序完成后，将拟聘用人选进行公示，经人社部门核准并报市政府批准后，办理聘用手续。考核、体检不合格或自愿放弃的，空缺的招聘名额，按考生综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。