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2018年四川省凉山州美姑县招聘中小学教师260名公告(3)

2018-10-26 16:40  |  美姑县人民政府  |  责编:何妍 点击收藏

  (2)《毕业证》、学位证原件及复印件1份。

  2002年以后专科毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

  (3)相应层次的《教师资格证》原件及复印件1份;

  2018年下半年申请了教师资格认定,暂未拿到《教师资格证》的由认定机构出具已通过教师资格认定的证明材料(需注明教师资格证书种类、任教学科和编号)。

  (4)《身份证》的原件和复印件1份;

  (5)户口簿原件及复印件1份;

  (6)笔试准考证1份;

  (7)面向本县范围招考的考生还须提供以下材料:

  A.美姑籍生源(含考生父母一方在美姑工作或退休的)的,提供父母一方所在单位或户籍所在乡(镇)人民政府出具的证明材料;

  B.户籍已转入美姑县的,提供户口簿原件及复印件;

  C.夫妻一方在美姑的,提供夫妻双方的户口簿和结婚证原件及复印件。

  (8)其他与报考条件相关的证明材料。

  以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的,取消面试及聘用资格。

  因资格复审不合格、报考者自动放弃等愿因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高分到低依次等额递补,递补只进行1次。因递补取得资格复审的人员,在美姑县人民政府门户网站【http://mg.lsz.gov.cn/】通知其在规定时间、地点参加资格复审。

  3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

  面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

  4.面试形式及内容。

  面试采取无学生试讲的方式进行,通过无学生试讲的方式考核报考者的专业知识和实际教学能力,满分100分。面试内容为所报考岗位相关知识。

  5.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考生本人签字确认。

  面试工作结束后,于5日内在美姑县人民政府门户网站【http://mg.lsz.gov.cn/】公布示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)及排名、拟体检人员名单等。

  六、体检

  (一)体检人员确定

  按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。 进入体检环节的人员,其面试成绩不得低于60分。若最后一名考生考试总成绩并列的,以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的,则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同,则进行专业科目加试,以下递补均按此程序进行。

  (二)体检标准

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检,时间另行通知)。

  (三)复检及递补

  参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向美姑县人事工作领导小组提出复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格,可提出申请一次复检,复检时间另行通知。

  报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。因弃权或体检、尿毒检不合格等原因出现的缺额按程序依次递补一次。

  七、考核

  由美姑县人力资源和社会保障局、美姑县教育和科学技术知识产权局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相关材料、学籍档案(一年制中专毕业的还须提供高中学籍档案)是否真实、准确等再次进行核对,作出考核合格与否的结论,考核不合格的取消招聘资格。产生的空缺名额均不再递补。

  八、公示

  拟聘用人员由美姑县人事工作领导小组根据考试、体检、考核等情况研究确定,并在美姑县人民政府门户网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业学校、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的,取消拟聘用资格。产生的空缺名额均不再递补。

  九、审核确认和办理聘用手续

  经公示无异议的拟聘用人员,按总成绩从高分到低分依次选择岗位(有选岗的岗位),选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的,取消其聘用资格。产生的空缺名额均不再递补。

  新聘用事业单位工作人员实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。办理聘用时,签订《聘用合同》,在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期),任何单位和个人不得擅自变更新聘的最低服务年限。服务年限不满6年整,缴纳指标占用费 7.2万元。

  十、招聘信息公布方式

  笔试成绩由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询,加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、成绩排名、体检等都在美姑县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动地到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及招聘进程,因不及时主动查询相关招聘信息造成损失的,由报考者自行负责。

  十一、纪律监督与回避

  招聘工作中须严格工作纪律,确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。

  本公告由美姑县人事工作领导小组负责解释。

  咨询电话:

  美姑县人力资源和社会保障局 0834-8242013

  美姑县教育和科学技术知识产权局 0834-8243391

  监督电话:

  美姑县纪委监委 0834-8242352 0834-8243491

  附件下载:《美姑县2018年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

  美姑县人事工作领导小组

  2018年10月26日

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