2018年四川省凉山州普格县招聘中小学教师130名公告(3)

　　(3)2019年7月31日前毕业的应届考生暂不能提供以上相应证件的，需提供所在高等院校出具加盖鲜盖的2019年应届毕业生无违法违纪能按时毕业的证明(注明姓名、毕业时间、毕业学历、专业、学习形式等必要信息)、《成绩单》;未取得教师资格证的还需提供教育学、心理学合格证及普通话相应等级证书。

　　以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

　　因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试内容及形式。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。

　　5.面试成绩公布。面试工作结束后，于5日内在普格县人民政府门户网站(http://www.pgx.gov.cn/)公布面试成绩、考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩)及排名、拟体检人员名单等。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于60分。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，以下递补均按此程序进行。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

　　(三)复检及递补

　　按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经公招领导小组同意后方可按程序依次递补，递补不超过2次，若无递补人员则不再递补。

　　六、考核

　　由普格县公招领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

　　七、公示

　　拟聘用人员由普格县公招领导小组根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。选岗完成后，按程序办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　新聘用人员最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　九、递补

　　因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。

　　十、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在普格县人民政府门户网站(http://www.pgx.gov.cn/)上公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　本公告由普格县公招工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　0834-4775095(普格县教育和科学技术知识产权局)

　　0834-4773007(普格县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0834-4773820(中共普格县纪监委)

　　附件下载：普格县2018年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

　　相关事项提示：

　　1.准考证是报考者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

　　3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　普格县人力资源和社会保障局

　　普格县教育和科学技术知识产权局

　　2018年10月26日