2018年四川省达州市开江县乡镇中小学校招聘中小学教师100名公告(2)
资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
(四)缴费。初步审查合格的报考者须在报名当天缴纳面试费(按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，面试收费每人次80元)。现场报名后未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃报名。
本次直接考核招聘工作所有信息将在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。
四、考核
由开江县教科局会同开江县人社局组织考核，对确定的考核对象采取专业技能测试、现场无学生试讲、现场答辩等方式进行，主要考核应聘者的专业知识水平和业务能力等。800109、800110、800111、800114、800115、800116、800117、800118岗位采取专业技能测试和现场无学生试讲相结合的方式进行;800120岗位采取专业技能测试和现场答辩的方式进行;其他岗位采取现场无学生试讲的方式进行。
(一)计分办法
专业技能测试100分、现场无学生试讲100分。
(二)成绩计算比例
1.采取专业技能测试和现场无学生试讲方式进行
考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+试讲成绩×50%
2.采取专业技能测试和现场答辩方式进行
考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+答辩成绩×50%
3.采取现场无学生试讲方式进行
考核总成绩=试讲成绩×100%
注：考生考核总成绩低于70分的，视为考核不合格，不得列为体检对象。
(三)考核时间、地点
考核时间、地点在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)另行公示，请各位考生注意查看，未按时参加考核的视为自动放弃。
(四)资格复审。资格复审工作由开江县人社局会同开江县教科局组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。
五、体检和政审考核
根据考核成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例确定体检人员(当考核总成绩分相同时，按试讲(答辩)成绩、专业技能测试成绩高低为序排序。试讲(答辩)成绩和专业技能测试成绩相同的，进行加试)。体检由县人社局组织实施，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施政审考核。出现体检、政审或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。
六、公示、审核、聘用
考生成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员，由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。
有下列情形之一者，不予聘用：
1. 违反国家法律、法规及政策规定者;
2. 属于失信被执行人者;
3.在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
七、组织领导
本次中小学教师直接考核招聘工作由开江县人力资源和社会保障局、开江县教科局统一组织，监察委工作人员全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
八、纪律及其他
(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
(二)公告、考核、体检、政审、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
(三)本《公告》及其未尽事宜，由开江县人社局、开江县教科局负责解释。
(四)咨询、监督举报电话：
人社局：咨询：0818-8221057，监督举报：0818-8366163
教育局：咨询：0818-8223931，监督举报：0818-8229727
附件2.开江县2018年直接考核招聘乡镇中小学教师报名登记表
2018年10月26日