2018年江苏省徐州新沂市招聘教师700名公告(2)
三、考试
考试采取面试方式。
1.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式进行。其中：①演课部分由应聘人员在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(12分钟)，满分为60分;②专业技能测试部分：音乐教师测试内容为钢琴弹唱、合唱与指挥、特长展示(声乐、器乐、舞蹈任选一项)，限时12分钟;体育教师测试内容为队列队形口令与示范、广播操展示、特长展示(排球、足球、篮球任选一项)，限时12分钟;美术教师测试内容为素描静物默写，限时60分钟;幼儿园教师测试内容为简笔画、钢琴弹唱、幼儿舞蹈展示，简笔画创作限时20分钟，钢琴弹唱、幼儿舞蹈合计限时10分钟。专业技能测试满分40分。
2.其它小学和初中岗位面试采取演课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(12分钟)，满分为100分。
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
3.面试时间、地点见《面试准考证》。
2018年12月14日上午8：30-12：00、下午2：00—5：30到江苏省东陇海人才市场领取《面试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证。
四、体检、考察
体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，不再递补。
五、公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
六、选岗、聘用
公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。
拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为3年。聘用人员试用期三个月(试用期工资2000元)，试用期内由新沂市教育局统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，专科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍(含个人按规定缴纳保险部分)，本科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍基础上增加200元(含个人按规定缴纳保险部分)。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资，按月考核发放，用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制，参照我市执行的最低工资标准作相应调整。
七、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
八、体检名单、拟聘用人员的公示等在新沂教育网站上发布。
新沂教育网址： http:// www.xyjyy.net
九、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
联系电话：
新沂市正和人力资源有限公司： 0516—88982862
新沂市教育局： 0516—88922340