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2019年国考分数线如何划分?多少分可以进入面试?

2018-12-13 15:01  |  华图在线  |  责编:徐珂 点击收藏

  2019年国家公务员笔试考试已经结束,笔试成绩查询时间预计在1月中下旬,那么2019年国考分数线如何划分?多少分可以进入面试?相信这是很多考生都非常关注的,华图在线小编特将“2019年国考分数线如何划分?多少分可以进入面试?”这一问题解答如下,请广大考生及时关注。

  2019年国家公务员分数线暂未公布,大家可先参考历年国家公务员考试分数线:

年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分

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