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2019年江苏省苏州吴江区备案制招聘教师190名公告

2019-01-11 10:07  |  吴江教育信息网  |  责编:何妍 点击收藏

  四、招聘考试

  招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,笔试设合格分数线:当全部参加笔试考生的笔试平均分(以百分制折算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入)高于或等于60分时,以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分,以该平均分为合格分数线,但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选,不足进入面试比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分,设60分为合格分数线,面试成绩保留两位小数。

  招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)。招聘考试总分保留2位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试,加试事宜另行通知。

  (一)笔试

  1.笔试时间:初定为2019年1月30日,具体时间和地点详见准考证。

  2.笔试的形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3.笔试成绩查询:考生可登录“吴江教育信息网”网站(http://www.wjjyxxw.com)查询笔试成绩和是否进入面试结果。

  (二)面试

  1.面试的时间和地点:另行通知。

  2.面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲,主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。其中音乐、体育、美术和中专专业教师岗位,面试须增考专业技能测试,其面试分包括试讲与专业技能测试两部分,各占面试总分的50%。

  3.面试成绩当场公布。面试结束当天,在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单,随后在“吴江教育信息网”网站(http://www.wjjyxxw.com)公示,时间不少于3个工作日。

  五、体检

  进入体检的考生按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)进行,体检未尽事宜参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  六、政审

  苏州市吴江区教育局对体检合格者统一进行政审,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  七、录取和聘用

  拟录用人员名单在“吴江教育信息网”网站(http://www.wjjyxxw.com)公示7个工作日。

  在招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,区教育局同意,可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者),也可以决定不递补。聘用审批后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的,不再递补。

  经笔试、面试、体检、政审、公示合格者,办理录取和聘用手续。考生录用后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。

  吴江区教育局根据教育事业发展需要,确定具体岗位(学校)后在“吴江教育信息网”网站(http://www.wjjyxxw.com)公布。同时公布选岗办法、时间和地点。

  本次招聘的备案制教师与苏州市吴江人力资源服务有限公司签订《吴江区机关事业单位人才派遣合同》,在职期间薪资报酬比照事业同类在编人员执行,参加企业社会保险、缴纳住房公积金,退休待遇按企业有关规定执行。

  备案制教师首聘学校服务期不得少于5年,试用期约定为6个月。经考核不胜任教学岗位要求的,由用人单位退回劳务派遣机构,劳务派遣机构按合同条款解除劳动关系,并依法进行经济补偿。

  应聘中专专业教师岗位人员和具有硕士研究生学历学位报考者,一经录用,须在三年内取得相应教师资格证书,否则吴江人力资源服务有限公司按合同条款终止(解除)合同。

  八、纪律与监督

  公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设政策咨询电话:0512-63981951、63981953、63981955、63981971 ,监督举报电话:63981968。

  九、本《简章》由苏州市吴江区教育局负责解释。

  附件:《2019年苏州市吴江区备案制教师公开招聘职位简介表》

招聘岗位代码 招聘岗位名称 开考比例 招聘人数 学历 专业 其他资格条件
001 中学(中专)语文教师 2 5 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
002 中学(中专)数学教师 2 8 本科及以上 数学类 具有相应学位
003 中学(中专)英语教师 2 3 本科及以上 英语类 具有相应学位
004 中学(中专)物理教师 2 2 本科及以上 物理类 具有相应学位
005 中学(中专)历史教师 2 1 本科及以上 历史类 具有相应学位
006 中学(中专)化学教师 2 1 本科及以上 师范类化学教育相关专业、基础理学类化学相关专业 具有相应学位
007 中学(中专)生物教师 2 1 本科及以上 师范类生物教育相关专业、基础理学类生物相关专业 具有相应学位
008 中学(中专)地理教师 2 1 本科及以上 地理类 具有相应学位
009 中学(中专)政治教师 2 4 本科及以上 政治类 具有相应学位
010 中学(中专)音乐教师 2 1 本科及以上 音乐类 具有相应学位
011 中学(中专)体育教师 2 2 本科及以上 体育类 具有相应学位
012 中学(中专)美术教师 2 1 本科及以上 美术类 具有相应学位
013 中专计算机教师 2 1 本科及以上 计算机类、教育技术专业 具有相应学位
014 中专心理教师 2 1 本科及以上 教育学、心理学相关专业 具有相应学位
015 中专电子商务教师 2 1 本科及以上 电子商务、电子商务物流、商务策划与管理 具有相应学位
016 中专烹饪教师 2 1 本科及以上 烹饪类 具有相应学位
017 中专服装工艺教师 2 1 本科及以上 服装设计与工程、服装与服装设计、服装制作与工艺 具有相应学位
018 中专纺织技术教师 2 3 本科及以上 轻工纺织类 具有相应学位
019 中专营销商贸教师 2 1 本科及以上 市场营销、国际市场营销、国际商务、国际经济与贸易、物流管理 具有相应学位
020 中专影视摄影教师 2 1 本科及以上 摄影、数字媒体技术、影视摄影与制作 具有相应学位
021 中专统计学教师 2 1 本科及以上 统计学、应用统计学、经济统计学 具有相应学位
022 中专机电教师 2 2 本科及以上 机电控制类 具有相应学位
023 中专电子教师 2 1 本科及以上 电子信息类 具有相应学位
024 中专经济教师 2 2 本科及以上 经济类 具有相应学位
025 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
026 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
027 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
028 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
029 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
030 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
031 小学语文教师 2 9 本科及以上 汉语言文学类 具有相应学位
032 小学数学教师 2 8 本科及以上 数学类 具有相应学位
033 小学数学教师 2 8 本科及以上 数学类 具有相应学位
034 小学数学教师 2 8 本科及以上 数学类 具有相应学位
035 小学数学教师 2 8 本科及以上 数学类 具有相应学位
036 小学英语教师 2 8 本科及以上 英语类 具有相应学位
037 小学英语教师 2 8 本科及以上 英语类 具有相应学位
038 小学音乐教师 2 4 本科及以上 音乐类 具有相应学位
039 小学体育教师 2 9 本科及以上 体育类 具有相应学位
040 小学美术教师 2 5 本科及以上 美术类 具有相应学位
041 小学科学教师 2 7 本科及以上 师范类理科相关专业、基础理学类 具有相应学位
042 小学信息技术教师 2 5 本科及以上 计算机类、教育技术专业 具有相应学位
043 小学心理教师 2 3 本科及以上 教育学、心理学相关专业 具有相应学位

  苏州市吴江区教育局

  2019年1月10日

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