2019空军工程大学文职人员招聘预告(2)

　　三、招考条件

　　招考对象以原 “985工程”“211工程” 或“双一流”高校毕业为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件:

　　(1)符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

　　(2)应聘专业教学岗位的，一般应具有博土研究生学历学位，第一学历必须为原“985工程”“211工程”或“双一流”高校相关专业毕业。应聘公共基础、体育、文化、政工等教学岗位的，应具有硕士研究生以上学位学历，且本科毕业院校相关专业在全国同类院校中排名靠前。应聘行政管理和教学辅助岗位的，必须具有原“985工程”“211工程”或“双一流”高校全日制本科以上学历学位，会计、营房等专业可适当放宽。

　　(3)具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格, 除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(4)应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35岁周岁;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45岁周岁。

　　(5)报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(6)报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

　　四、主要程序

　　军委政治工作部将通过军队人才网(网址: http：//www.81rc.mil.cn) ,适时庐社会公开发布2019年度全军文职人员招聘信息。空军工程大学门户网站(网址：http://www.afeu.cn)和“印象空工大”微信公众号(微信号: yinxiangkgd) 同步发布我校招聘信息。应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统-考试、 面试体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。

　　五、福利待遇

　　文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:

　　工资待遇：

　　军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的- -般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)

　　住房保障：

　　文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租用用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

　　社会保险：

　　军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养者保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

　　福利抚恤：

　　文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练。非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。