2019广东肇庆高新区教育局下属事业单位遴选公告（12人）(2)
(四)资格审查
本次公开遴选由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组对报考者进行资格审核，主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次遴选的全过程。经资格审查合格后发给准考证统一参加考试。
准考证编号、考试地点和试室安排情况等事项请报考者于2019年3月5日后登陆肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)自行查阅填写。如有疑问，可咨询肇庆高新区教育局人事股，电话：0758—3103815;
五、考试
本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试的方式进行。
(一)笔试
1. 笔试采取闭卷考试方式，成绩采用百分制。教师遴选岗位考试内容为教育教学综合知识;教辅遴选岗位考试内容为相关岗位的综合知识和专业知识。
笔试时间：2019年3月 9日(星期六)上午9:30—11:00
2. 笔试最低入围分数线由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组统一划定。
(二)面试
面试人选在笔试入围的考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际笔试入围的人数确定面试人选。面试成绩采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)。
1. 教师岗位面试
教师岗位面试采取结构化面试加试讲方式进行，主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力和拟遴选岗位所需的专业知识水平。
2. 教学辅助岗位面试
教学辅助岗位面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力以及拟遴选岗位所需的专业知识水平。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入保留小数点后3位)，考试总成绩合格分数线划定为60分。
具体面试时间、地点等事项另行通知。
六、体检和考察
考试结束后，按照考试总成绩从高到低顺序，按遴选岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照试讲或实际操作能力测试成绩高低顺序确定入围体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟遴选考察人选，由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
七、公示与聘用
体检、考察合格后，拟遴选人员名单在肇庆高新网公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理调动聘用手续。
在体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组研究确定后，报区党群工作部审批。
八、其他事项
1. 遴选公告、考试安排、考试成绩、拟遴选人员名单等事项在肇庆高新网((http://www.zqgx.gov.cn/))发布。
2. 考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。
3. 本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4. 本公告由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员工作领导小组负责解释。
附件：
1. 2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员岗位表.xls
2. 2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员报名表.doc
肇庆高新区教育局
2019年2月11日