2019年广东省农业农村厅所属事业单位招聘27人公告(编制)
五、考试
考试测评形式分为“面试考核”及“笔试加面试”两类,《广东省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘岗位表》中A001-A002(以下简称A类岗位)采取面试考核方式进行,B001-B021岗位(以下简称B类岗位)采取笔试加面试方式进行。
(一)面试考核
A类岗位招聘人员需取得博士学位,采取面试考核方式进行。
1.主要对应聘者开展专业技术能力、科技转化应用、专业技术成果等方面展示及答辩,应聘者需提供有关学术方面业绩成果资料(纸质复印件)。
2.考核成绩按100分计算,考核合格分数线为60分,成绩计算到小数点后1位。
3.考核结束后10个工作日内在报考网站、广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省农业信息网站上公布考核成绩和进入资格复核人员名单,以及资格复核通知。
(二)笔试加面试
B类岗位招聘人员采取笔试加面试方式进行。
1.笔试
(1)笔试内容:能力测试。
(2)笔试时间:以准考证为准。
(3)笔试地点:以准考证为准。