2019年河南省驻马店汝南县人力资源和社会保障局招聘5人公告

　　六、监督管理

　　(一)用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司对录取人员实行双重管理，以用人单位管理为主，用人单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作，驻马店市锦程人力资源有限公司协助用人单位对录取人员进行管理，并对招聘人员实行退出机制。

　　(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的，用人单位可以将有关人员退回人力资源有限公司，并停止发放工资和缴纳社会保险：

　　1.通过其它途径已经实现就业的;

　　2.不能坚持正常工作的;

　　3.严重违反用人单位管理制度的;

　　4.升学、服兵役、移居境外的;

　　5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;

　　6.被依法追究刑事责任的;

　　7.年度考评不合格的;

　　8.其他不宜继续留岗工作的。

　　七、其他事项

　　具体岗位要求由各用人单位负责解释。用人单位在考生总分相同的情况下可按岗位要求优先录取。

　　本实施方案由驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0396-8053688( 汝南县人力资源和社会保障局)

　　0396-3338577(驻马店市锦程人力资源有限公司)

　　附件：2019驻马店汝南县人力资源和社会保障局招聘报名登记表