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2020年国家公务员考试:部委党群统考面试考务考情解析

2019-12-23 16:35  |  华图在线  |  责编:徐珂 点击收藏

2020年国家公务员考试:部委党群统考面试考务考情解析

  一、考务考情

  (一)考务分析

  我们这里所指的部委党群统考,不仅包括中央部委、党群机关,也包括中央直属机构、参公单位等所有参与统考的岗位。

  参与统考的部门包括气象局、国家知识产权局、邮政管理局、煤矿安全监察局、地震局、储备物资管理局、铁路监督管理局、通信管理局、水利部、国家能源局、国家土地监察局、广电总局、海洋局极地考察办公室、人社部、财政部、统计局、黄委会、司法局、交通部、科技部、边防部、专利局、外文局、国安局、发改委、中央编译局、工信部等。

  参与统考的绝大多数部门面试形式都是结构化,个别岗位会采用无领导小组讨论的形式,比如中国气象局机关岗位、国家知识产权局部分岗位(发明初审、法律手续、医用材料处)。2019年,个别岗位,如国家机关事务管理局,采用了结构化小组的形式,具体环节包括答题、点评、回应。

  考试时间:

时间 笔试时间 笔试出成绩时间 面试时间
2019年 2018年12月2日 2019年1月17日 2019年2月21日—3月9日
2018年 2017年12月10日 2018年1月24日 2018年3月8日—12日
2017年 2016年11月27日 2017年1月9日 2017年2月23日—27日

  2019年统考各部委具体面试时间一览表

报考部门 面试时间
司法部机关 2月21日下午
中国浦东干部学院 2月21日下午、2月22日全天
科技部 2月27日
外交学会 1月29日
农工党中央机关 2月22日
国家体育总局 2月22日
中央纪委国家监委机关 2月23日—24日
中央档案馆国家档案局 2月21日、22日、23日、24日
中国延安干部学院 2月25日
中国文联 2月21日—23日
中央社会主义学院 2月23日
中国记协 2月22日
水利部松辽水利委员会 2月21日
中华全国台湾同胞联谊会 2月21日
中国作家协会 2月25日
中共中央对外联络会 2月20日—22日
民盟中央 2月25日
水利部黄河水利委员会 2月21日—25日
国家民族事务委员会 2月21日—22日
国家发展改革委 2月23日—24日
国考中央台办(国务院台办) 2月21日—22日
国家文物局 2月21日
国家卫生健康委参公管理单位 2月24日—25日
文化和旅游部 2月22日
水利部珠江水利委员会 2月22日
商务部 2月23日—24日
农业农村部 2月21日
国家中医药管理局 2月21日
国家煤矿安全监察系统 2月21日—25日
民建中央 2月21日
中央政府驻澳门联络办公室 2月22日
交通运输部 2月21日
民进中央 2月21日、22日、25日
中央办公厅 2月21日—25日
审计署 3月中旬
国家邮政局 2月21日—23日
国家机关事务管理局 2月22日
中国地质调查局 2月24日
中国民航空中警察系统 2月21日—25日
水利部长江水利委员会 2月21日
中国残疾人联合会机关 2月21日—22日
国家能源局派出机构 2月21日—22日
中国宋庆龄基金会 2月21日
水利部太湖流域管理局 2月22日
中国侨联 2月23日
中国地震局机关 2月21日—25日
交通运输部系统 2月21日—25日
中央宣传部 2月21日—22日
水利部淮河水利委员会 2月24日—25日
水利部海河水利委员会 2月21日—22日
国家知识产权局 2月21日—25日
教育部 2月23日
生态环境部 2月21日—23日上午
中华全国供销合作总社 2月22日
中国气象局机关 2月22日
中国外文局 2月22日—23日
全国妇联 2月21日—23日
国务院国资委 2月21日—22日
生态环境部派出机构 2月21日
中国人民对外友好协会 2月20日—21日
国务院发展研究中心 2月25日
人力资源和社会保障部 2月21日
司法部燕城监狱 2月22日—23日
中央组织部机关 2月20日—21日
中华全国总工会 2月22日
应急管理部 3月9日
国家能源局 2月21日
公安部 2月23日—25日
中国科协 2月21日
水利部黄河水利委员会 2月22日—23日
住房和城乡建设部 2月21日—22日
国家林业和草原局 2月21日—23日
中国贸促会 2月21日
财政部 2月22日—24日

  面试类型:结构化面试。

  考察形式:

  一般统考结构化面试中,无题本,考官读题,可能有材料题,现场有纸和笔。

  面试流程出现过多种形式:(1)有材料提前备考,可能有5分钟、10分钟、15分钟的时间阅读材料,进入考场后听题回答;(2)无材料,直接回答5道题目;(3)整体听题,但部分题目给题签。

  部分考试会出现追问,追问题目随机,可能是专业性较强的题目,也可能是围绕考生个人情况提问。需要考生灵活应对。

  下面具体来讲一下:

  气象局:现场有纸和笔,考官读题,漫画题有题本,其余没有题本,偶见材料题。一般现场不公布成绩,但个别气象局岗位现场公布成绩,有个别岗位下午6点左右电话通知成绩。

  国家知识产权局:面试前须参加职业性格测试(网上测试)和专业能力测试。有材料题,提前给10分钟看材料,然后进考场听题,当天晚上出成绩。考试过程中考官相互传阅考生的资格审查资料,并且在5道题作答结束后,随机提问7个问题,有专业问题,也有自我认知问题。考生共作答40分钟后离场。

  邮政管理局:考官读题。考试顺序提前安排好,考前不抽签,当场不通知分数。

  煤矿安全监察局:有时候有材料题,现场有纸和笔。

  地震局:漫画题有题本,其余没有题本,考官读题,考场有纸和笔。现场不公布成绩,个别单位下午6点左右电话通知成绩。

  储备物资管理局:有时候有材料题,现场有纸和笔。漫画题有题本,其余没有题本,考官读题。现场不公布成绩,个别单位下午6点左右电话通知成绩。

  水利部:有材料题时,提前进入备考区阅读材料10分钟,材料长度约为A4纸一页半,备考区有纸和笔,材料和草稿纸可否带入考场依各考场情况而定。考场内考官读题。现场不公布成绩。

  国家能源局:考官读题。考试顺序提前安排好,考前不抽签,当场不通知分数。

  广电总局:无题本,考官读题,材料题有题签。

  海洋局极地考察办公室:无题本,考官读题,材料题有题签。

  中直机关:部分岗位有题签,部分岗位为材料题。

  财政部:面试有两个环节。第一环节为结构化面试,有时为材料题,前3道题为统考结构化题目,后2道为金融专业题;第二环节为写作题,时间为1个小时,不限字数。1周之内公布成绩。

  工信部:现场有纸和笔,没有题本,材料题有题签,考官读题。最后5分钟有提醒,最后1分钟也有提醒。现场不公布成绩,通过面试则晚上电话通知体检。

  发改委:无题本,有材料题时,提前进入备考区阅读材料10分钟。现场不公布成绩,晚上短信通知通过与否。通过面试后有深度测评(心理测试、英语口语测试)。

  黄委会:现场有纸和笔,无题本,有材料题时,提前进入备考区阅读材料10分钟。

  科技部:一般采用结构化面试形式,听题,由考官提问,但材料题有题本。除了常规面试题型外,还曾考察过反驳题、视频题。此外还会涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节。

  题目数量:通常5题。

  考试时间:通常25分钟,一般剩余5分钟时会有提示,个别剩余1分钟会再次提示。

  考官组成:考官一般5—9人,人数为奇数。还有计时员、记分员、监督员。

  (二)考情分析

  2017年至2019年统考结构化面试题目,整体比较侧重实务的考察。执行能力与人际能力虽然考察要素有所差异,但都与工作实际紧密相关。

  2017年执行能力占比超50%,人际能力占比20%,两者总占比超过73%。

  2018年执行能力占比超50%,人际能力占比超20%,两者总占比超过75%。

  2019年执行能力占比将近40%,人际能力占比超30%,两者总占比超过70%。

  在执行能力考察中,突发事件从未缺席,近三年一直出现在统考真题中,基本每套题都有出现,而规划事件更是占据了绝对优势。同一套统考真题中,甚至会考两题、三题,考察既包括常规规划事件,也包括解决问题类。

  人际能力考察中,关系协调与情景模拟两类题型整体考察量稳中有升,基本每套题中都有一道题目侧重在人际能力的考察。

  2016年之前,统考以考察认知能力以现象认知为主,而2017年、2018年以及2019年开始则更多考察观点认知。但总体来看,认知类题目占整体比重并不大,不过考生仍需要用心准备,因为认知类题目有一定难度。

  不容忽视的是,统考面试中拓展能力的考察灵活多变。改错题、漫画题、选择题、排序题、反驳题虽非必考,但都曾偶有登场,需要考生给予重视。

  纵观统考题目就会发现,其整体趋势虽较为稳定,但考察题目类别还是会偶有变化,比如、2017年考察了一道人岗认知题目。题量虽少,也不容忽视。这提醒我们广大考生,备考中要能够重点突出,全面准备。

  针对近三年统考面试真题进行分析研究,可得出2019年、2018年、2017年面试题型分布图如下:



  二、命题规律

  纵观国考统考历年面试真题我们发现,考试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察,但考察最多的是策划执行能力、应急应变处置能力、沟通协调意识与能力、综合分析能力。

  (一)执行能力考察比例最高,考查形式多样

  纵观近三年的题目,执行能力是统考部门考察最多的,是考生备考的重点。其中以规划事件为主,突发事件次之。

  具体来看,在规划事件中,大多是要组织某种具体的活动,常见的形式有调研、宣传、新闻发布会、培训等。在具体提问方式上,有宏观类的“怎么组织”式的提问,而微观类的提问方式如“重难点”“准备工作”等考察频率也很高。

  同时在规划事件中,解决问题类的题目占比大约三分之一左右,解决问题类题目侧重考察考生的实际解决问题能力,例如:

  小区周边开展整治活动,但菜店、洗衣店、商店都被关停,给居民生活造成不便,引发居民不满,你怎么办?(2018年3月9日上午:广电总局、商务部、国家海洋局极地考察办公室)

  这类题目设问更加直接,更接近基层工作实际。考生务必要高度重视。

  在突发事件的考察中,常见的问题情景都是比较接近工作实际的,例如执法受阻、解决他人争斗、应对上访、解决谣言传播、处理投诉等。例如:

  你作为一名执法工作人员去社区调查一个没有执照的社区诊所,但是一进门就被里面几个老人拦在了外面。他们说这个医生很关心他们的身体,他们没有别的地方可以看病,你不能吊销他的执照。你作为这个工作人员,你怎么办?(2019年2月21日:国考部委)

  作为工商局执法人员去开展食品安全检查,店主不相信你的身份,并且不予配合;还说已经有人检查过了并罚过款了。针对这个情况你怎么办?(2018年3月9日:人社部、财政部)

  施工单位建设高速公路时,将建筑垃圾和施工物料堆放在未被占用的农田里,农民与其多次商讨未果,便私自把施工物料变卖作为补贴损失。施工方要求农民归还物料,双方为此发生冲突。你是乡政府工作人员,领导派你去处理,你怎么办?(2017年2月23日:地震局、储备物资管理局、公安部、民政部、气象局等)

  (二)人际能力考察题量平稳,近三年变动不大

  近三年统考面试题目中,通常一套题中会有一题考察人际能力。而人际能力考察中,关系协调与情景模拟两类题型平分秋色,整体考察量较为平稳,变动不大。关系协调的命题模式基本未变,主要围绕工作中的人际关系来考察。但是情景模拟题的命题有所变化,从具体题目要求来看,既有传统形式,也有所创新。比如情景模拟的传统形式为:

  你是执法单位的工作人员,例行检查时给某酒店开出了本市垃圾分类的首张罚单。而酒店工作人员说已经在整改,罚单会影响形象。请问你怎么劝说?请现场模拟。(2019年2月22日:部委党群)

  而2018年、2019年,情景模拟出题形式出现了新的考察模式,以视频的方式出题,或者让考生选择沟通对象,例如:

  视频题:《西游记》三打白骨精选段。假设你是孙悟空,请现场模拟劝说唐三藏留下你。(2019年2月27日:科技部)

  小李参与了一支由驴友组成的探险队去登山,2天后遇见了专业救援队的搜救队员和小李的父母。经过与救援队员交流得知,原来他们在寻找小李。原来之前小李在登山的过程中与家人失联,家人十分着急,就与救援队一起来寻找小李。

  以下是三个角色,请你任选一位,将其当成沟通对象,进行情景模拟。

  ①驴友领队小王:劝说大家继续玩;

  ②搜救队员:劝说大家应该全部回去;

  ③小李的父母:劝说小李和他们一起回去。

  (2018年3月8日中央部委、煤炭勘探局、气象局、国家物资储备局)

  (三)传统的认知能力类题型的考察逐渐减少

  不同于其他部门,统考各部门对传统的认知能力类题型的考察正在逐渐减少。就已考察的题目来说,其中现象认知类较多,观点认知次之,人岗认知最少。

  具体来看,现象认知一般不会考察宏观的政策或某著名事件,反而是选择了工作或生活中常见的某种现象来考察。例如:

  政府鼓励推广不见面审批形式,利用线上及自助柜员机等帮助群众办理审批。但有单位强制群众使用不见面审批的形式,不帮群众线下审批,引起群众抱怨。对此,你怎么看?(2019年2月22日:中央部委)

  对于中国传统文化大家普遍都有起码的认同感,但许多都流于表面,认识不深。对此你怎么看?(2018年3月8日:水利部)

  现在很多政府机关为了方便为群众和企业做好服务工作,都会在基层社区设立服务窗口。但是过了一段时间后,却出现有的窗口长期无人值班,有的窗口办事人员不懂办事流程。对此你怎么看?(2017年2月24日下午:邮政系统、国家知识产权局、水利部)

  观点认知的考察结合了工作实际,题干中的观点往往与工作有关,暗含了对学生职业观、价值观的考察。

  材料题(材料缺),内容主要是关于现在国家大力开展扶贫工作。材料中给了三个关键词:扶贫工作、授人以鱼、授人以渔。请你结合这三个关键词说出你的观点并加以阐述。(2019年2月22日:部委党群)

  有人认为,群众反映的问题不一定对,所以不必过于重视。对此你怎么看?(2018年3月10日下午:中直机关、国务院扶贫办、国家发改委)

  十九大中习主席提出了,人才要到基层去。有的人说基层条件艰苦,没有什么上升的空间,未来发展前景不好。也有的人说,基层才能够更好的发挥我们工作者的春天。你怎么看?(2018年3月10日上午:中直机关)

  人岗认知考察的很少,一般是要求考生结合自身来谈谈自己在未来的工作中会怎么做,或者结合自身经历对某问题提出建议。例如:

  有人说:一个人越能干事情就越多,反而庸才什么也不用干却能乐得轻松。如果是你,你会选择如何展现你的才能?请说出两个举措,并说明你这样做的理由。(2018年3月8日:水利部)

  总体来说,传统的认知能力类题目考察不断减少,但是对于认知能力的考察却并未减少,反而是通过新题型的改革来实现,具体如下文所示。

  (四)拓展能力是统考部门的考察重点,涉及到考试题型的变革

  2018年国考中的一大革新就是出现了反驳题型,2019年统考题目中依然出现,例如:

  总观点:无纸化,应用电子产品软件对中小学生的利大于弊还是弊大于利的讨论。同时,给了以下三个论据:

  论据一,电子产品会损害学生们的视力和书写能力;

  论据二,学生较缺乏自制力,面对电子产品,娱乐功能会大于学习功能;

  论据三,依托电子软件辅助教学,老师们存在着不用心备课,照本宣科的情况。

  请你对以上内容进行一一反驳。(2019年2月27日:科技部)

  某市要实施地铁24小时运营制度,请你站在反对的立场,对以下理由一一进行反驳。

  (1)本市夜间也有较大的人流量,地铁24小时运营,能够方便民众夜间出行;

  (2)夜间乘坐公共巴士和出租车安全性不高,地铁相对较安全;

  (3)地铁24小时运营可以增加就业机会。(2018年3月8日上午:中央部委)

  反驳题型从其本质来说属于观点认知,同时对于考生的逻辑思维、语言表达有了更高的要求,考生务必重视。而且反驳题型也在2019年多地的省市考面试中得到了青睐,预计在2020年国考中依然会作为重点题型进行测查,建议考生关注。

  除此以外,拓展能力题型中曾考的还有排序、漫画、视频、填空等题型,特别是改错的考察比例最高。建议考生在备考中都要加以重视。

  (五)专业能力考察少,但是偶有出现

  财政部、国家知识产权局等在选择统考题目之外,经常会提问专业题目或安排专门的专业题考察环节。需要考生加以注意,提前加以准备。例如,2019年2月22日财政部面试前三题为统考结构化题目,第四题、第五题都为专业题。

  1.财政部积极财政政策,加力提效。谈谈你如何理解政策方向。

  2.对于总体降低关税水平。请问你如何理解?

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