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2020浙江丽水市消防救援支队合同制消防员招聘公告(28人)

2020-03-09 20:50  |    |  责编:何妍 点击收藏

  因工作需要,根据招聘有关规定,丽水市消防救援支队决定面向社会公开招聘合同制消防员28名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  见附件

  二、岗位职责

  参与消防装备检查维修、战勤保障业务训练及灭火救援工作,执行消防队伍各项管理规定。

  三、招聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,没有受过治安处罚、刑事处分和党政纪律处分,没有参加过任何邪教组织,工作认真,吃苦耐劳。

  (三)身高165cm以上,高中及以上学历,年龄35周岁以下(1984年3月 4日以后出生)。

  (四)身体健康,无传染性疾病、慢性疾病,体检基本符和《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准。

  四、招录程序和办法

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)信息发布平台

  丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水市人事考试网(http://rsks.lishui.gov.cn,告示公告栏);

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间形式。报名采用网络报名方式进行,网络报名自公告发布之日起开始报名。邮箱地址:504956785@qq.com,网络报名截止时间为2020年3月20日下午18:00止。

  2.报名所需上传以下材料:(1)本人身份证、学历证书、驾驶员等相关技术证书;(2)报名表(附件一);(3)近期一寸免冠证件照;(4)退伍军人需上传退役证;(5)无违法犯罪记录证明。经资格审查,符合报考条件的人员由招聘单位负责通知参加考试(参加考试当天提交以上材料相关证件原件进行资格复核)。

  (三)考试

  考试采用体能测试、面试相结合的方式进行。体能测试、结构化面试满分均为100分,考试总成绩按体能测试占60%、面试占40%的比例计入总成绩。综合成绩相同的,按照体能测试成绩从高到底确定排名顺序。

  1.体能测试。满分为100分,合格分为60分。测试内容为:1500米、100米徒手跑、单杠引体向上,其中1500米占体能成绩40%、100米徒手跑占体能成绩30%、单杠引体向上占体能成绩30%;体能测试成绩标准见附件2。

  2.面试。采用结构化面试进行。满分为100分,合格分为60分。

  体能测试、面试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。

  体能测试、面试时间、地点另行通知,考生不按规定时间和地点参加考试的,视作放弃资格。

  (四)体检、考察

  根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

  (五)公示、聘用

  体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。

  合同制消防员为单位编外用工性质,实行劳务派遣用工管理,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、相关待遇

  (一)岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。试用期满考核合格的,签订劳动合同后,按照国家有关政策规定统一办理社会保险,年工资待遇不低于五万元(五险一金除外)。

  (二)签订劳动合同上岗后每月安排7天休息,年休假10天,另享受法定婚假、护理假等,其余时间需24小时在岗在位,执行消防救援队伍人员管理规定。

  (三)单位按标准提供食宿及生活用品。伙食标准与消防员享受同等待遇,按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他被装。

  (四)在工作期间,免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。同时也可以参与由单位提供的驾驶学习及消防职业相关证书考取机会。

  六、其他

  报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假材料的,一经发现取消考试或聘用资格。

  本次招聘设置最低服务期限,服务期为3年。

  本公告由丽水市消防救援支队负责解释。

  咨询电话: 0578-2601901(白云中队) 15728072199(黄队长)

  投诉电话:丽水市消防救援支队后勤装备科:0578-2216023

  点击下载>>>

  丽水市消防救援支队招聘消防员报名表.docx

  消防员招聘体能标准.xls

  丽水市消防救援支队招聘岗位和数量.docx

  丽水市消防救援支队

  2020年 3月4日

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