2020广东中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心郭雅彬团队招聘公告（2人）

　　姓名：郭雅彬

　　职称：研究员

　　学科专业：分子医学

　　导师资格：博士生导师

　　电子邮箱：guoyb9@mail.sysu.edu.cn

　　个人简介：郭雅彬研究员于北京协和医学院获得博士学位，后于美国国立卫生研究院和美国西南医学中心从事研究工作。2016年9月作为“中山大学百人计划”引进人才回国，加入中山大学孙逸仙纪念医院，任课题组负责人。

　　研究方向与科研成果：主要从事转座子相关的研究，包括用高通量测序、CRISPR基因编辑和生物信息学研究转座子的整合与功能，以及与临床科室合作研究人类内源转座子在发育和疾病中的作用;已在Genome Research、Cancer Research等期刊发表论文17篇，引用近700次(Google学术数据);回国后已获得国家自然科学基金面上项目和广东省自然科学基金自由申请项目各一项，并已申请三项专利。主要学术成果包括：

　　1.开发出一株具有强肿瘤杀伤活性且对正常细胞无毒的单克隆抗体(AD5-10)，并发现该抗体能激活一个新的信号通路。目前该抗体的人源化版本正处于新药研发的临床前阶段。

　　2.率先使用二代测序研究转座子的整合，建立了一套制备转座子整合文库二代测序样品制备的完整方法，编写了一套分析转座子整合二代测序结果的计算机程序。在日本裂殖酵母中发现了10种全新的吉普赛家族转座子，首次证明裂殖酵母中有整合于tRNA基因区域的转座子。

　　3.开展了用转座子筛选肿瘤相关基因领域最大的一次筛选，建立了一个包含5000多个基因的癌症相关基因数据库，发现了多个未报道过的新癌基因/抑癌基因候选，并对其中一些进行了初步验证。

　　4. 首次证明Sleeping Beauty转座子能够整合于非TA位点。

　　5. 首次发现beta卫星DNA广泛分布于真核生物基因组。

　　为进一步推动课题组科研项目的开展，面向全球招聘博士2名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　面向全球公开招聘。

　　二、招聘岗位、聘期考核及应聘要求

　　岗位：科研博士后

　　出站要求：

　　(1)协助导师完成相关研究工作，并在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇。

　　(2)成功申请省部级及以上科研项目1项(主持)。

　　应聘者须具备以下条件：

　　(1)遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

　　(2)在国内外高校获博士学位，掌握分子细胞生物学实验技能，在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇及以上，具备计算机编程技能者优先。

　　(3)具有较强的工作责任心和团队合作精神;富有进取、创新、奉献精神。

　　(4)取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。

　　三、招聘程序与时间安排

　　(一)受理报名：应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“郭雅彬研究员团队博士后+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘郭雅彬研究员团队博士后岗位”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：个人简历、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

　　报名时间：2020年03月09日至2020年12月31日(额满为止)

　　(二)资格审查

　　(三)面试/评议

　　(四)考察

　　(五)人力资源部审批

　　(六)公示

　　(七)聘用

　　四、聘用和待遇

　　(一)博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

　　(二)博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶。

　　备注：以上所述待遇为税前年薪。

　　五、其他说明

　　联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编：510120)

　　联系人：黄老师

　　联系电话：020-81338736

　　E-MAIL：zseyhr@126.com