2020年军事科学院国防工程研究院文职人员招考简介
一、军事科学院简介
军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量，承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责，肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。作为首批国家高端智库试点单位，围绕军事、科技等重大问题开展决策咨询研究，发挥党中央、中央军委的思想库、智囊团作用。军事科学院现拥有一批在军内外享有盛誉的顶尖科学家和创新领军人物，有来自作战部队、实践经验丰富的指挥员和参谋军官，有毕业于国内外知名高校的科研骨干。其中包括二十余位中国科学院、中国工程院院士，荣获何梁何利奖、求是奖等国家级人才300余人。
二、国防工程研究院简介
国防工程研究院主要负责国防工程理论与技术研究，为国防(人防)工程建设提供技术支撑。主要研究领域：国防工程建设理论与规划论证，国防工程勘察设计，作战环境保障，防灾减灾工程及防护工程，武器工程破坏效应，岩土工程，结构工程，特种防护材料，爆炸冲击震动防护，电磁脉冲防护等。
先后完成5000余项科研设计任务，取得了近千项科研成果，其中国家科技进步一等奖4项、二等奖18项，国家自然科学奖、技术发明奖各1项，军队及部委级科技进步一等奖49项、二等奖254项，中国土木工程詹天佑奖1项，国家级勘察设计奖5项，军队勘察设计奖267项。大量成果在国防工程建设、部队演习训练、武器装备研制中得到广泛应用。
当前，研究院自主研制了100余台(套)大中型设备设施，建成了20多个功能齐全的专业实验室，可重点开展论证评估、爆炸冲击、武器侵彻、冲击震动、电磁脉冲、工程伪装、岩土工程、内部环境等试验研究，形成了较为完备的科研试验体系。
现有中国工程院院士5人，专业技术少将3人，技术三级以上专家9人，国家有突出贡献的中青年专家3人，军队杰出专业技术人才奖2人，科技领军人才5人，学科拔尖人才9人，享受政府特殊津贴13人。
三、招考对象
普通高等学校毕业生或者社会人才。
四、报考条件
(一)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历及相应学位。
(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
五、身份属性
在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
六、待遇保障
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
(一)工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
(二)住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
(三)社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
(四)福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
七、报名方式
根据军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)公布的军事科学院国防工程研究院文职人员招考信息，在规定时间内提交报名信息进行报名，不设现场报名。
国防工程研究院联系人：王干事
联系电话：010-66934877
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