2020年福海县“一村一名大学生”招聘简章（14名）
为解决我县基层人才紧缺现状，现招聘乡镇“一村一名大学生”14名。
一、报考条件、招聘对象
(一)报考条件：
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定;
2、具有良好的职业道德，品行端正，具备岗位所需的专业知识和工作能力，愿意履行聘用单位工作人员的义务，遵守聘用单位工作纪律;
3、具有报考岗位要求的其他全部条件。
(二)招聘对象
1、18周岁以上、35周岁以下(1984年12月9日至2002年12月8日期间出生，计算方法下同)，大专及以上学历;
2、具有本县乡镇基层工作经验，可在现有聘用人员中择优招聘。
(三)下列人员不在此次招聘范围内：
1、立案审查尚未作出结论的;
2、近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
3、机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、福海县编制外人员岗位在聘、辞职、辞退、开除人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6、被开除中国共产党党籍的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;法律法规规定其他不得聘用为机关事业单位工作人员情形的。
上述情形时限均含试用期，并截止至2020年12月8日。
二、招聘岗位及要求
详见《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”职位表》(附件1)
三、招聘程序
资格审查与报名、面试、体检、政审考察、公示、签订合同。
(一)资格审查与报名
1.报名时间：2020年12月9日—2020年12月11日10：00—19：30，报名采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。
2.报名地点：福海县福源人力资源有限公司(福海县人社局四楼)，联系电话：0906-3668588、13364862565。
3.考生每人限报一个职位，考生填写《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表》(下载地址：福海县政府网站http://www.xjfhx.gov.cn/就业之窗网站http://rs.ninth-sky.com:9898/login.html)。
4.报名所需材料：
(1)《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表》，同时需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学信网上下载的学历证明等相关证件原件及复印件1份、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，以及职位表中招聘岗位要求的其他证件原件及复印件;
(2)有工作经历要求的需提供相关工作证明材料(聘用合同或就业协议、社保清单、工作期间每年头月和尾月工资表);
(3)确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
(4)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格。
5.报名费和面试费标准。报名及面试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，面试费每人40元。
(二)面试
1、2020年12月12日前，招聘单位将考生资格审查、报名等材料汇总至福源人力资源有限公司。
2、采取结构化面试方式，采用国家通用语言面试。
3、面试时间、地点另行通知。
4、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布。
(三)体检
1、按招聘职位计划人数1：1的比例确定体检人选，体检工作由福源人力资源有限公司参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2、体检要求：参加体检的考生须在规定的时间到指定地点报到。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应联系主检单位统一安排时间复检。另外体检部门条件达不到复检要求的，可委托上级医院进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可提出复检要求，经县招聘工作领导小组同意，可组织进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。
因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
(四) 政审考察：县招聘工作领导小组对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”考察表》，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的，取消聘用资格。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
(五)公示：由县招聘工作领导小组对拟聘用人员面向招聘单位进行为期七天的公示。
公示有异议的，由县招聘领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
(六)签订合同：由福源人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同书(劳务派遣)》，办理聘用手续。
四、招聘人员待遇：参照福人领办字(2019)01号、福人领办字(2019)02号文件执行。
五、其他事项
招聘简章由县招聘工作领导小组负责解释。
附件：附件合集