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2021南京师范大学招聘3名专业技术人员公告

2021-02-08 15:19  |  南京师范大学人力资源处  |  责编:管理员 点击收藏

  根据南京师范大学2021年进人计划,现面向社会公开招聘非教学单位专业技术人员,招聘具体事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.热爱高等教育事业,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派。

  3.招聘对象为2021年应届毕业生,并于2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位,硕士研究生年龄在28周岁以下(1993年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。

  二、招聘岗位

招聘 部门 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历学位 要求 备注
财务处 会计审核 2 本科:会计专业; 研究生:财务管理等相关专业 硕士研究生及以上学历,具有相应学位 专业技术岗位
图书馆 图书资料(典藏馆员) 1 图书馆学、情报学等相关专业 硕士研究生及以上学历,具有相应学位 专业技术岗位,博士优先

  三、报名要求

  1.报名方式

  应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登录“校外应聘人员登录系统”,对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息,上传就业推荐表、本科毕业证及学位证等相关材料。

  2.报名时间

  报名时间:2021年2月8日00:00-3月5日24:00。

  四、招聘程序

  1.资格审查。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料,资格审查通过人员名单将在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

  2.开考。按照招聘岗位总数与应聘人员总数1:2的比例确定是否开考。

  3.笔试。笔试按南京师范大学的相关规定执行,具体时间、地点将在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

  4.现场资格复审。根据笔试成绩从高到低的顺序,在1:3的范围内确定参加现场资格复审人员,现场资格复审在面试前进行。如出现资格复审不合格,则按照笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。

  5.面试。现场资格复审通过人员参加面试,面试采用结构化面试方式进行。面试成绩当场告知面试人员。

  6.成绩计算。应聘人员总成绩采用百分制,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

  7.体检和实习。按招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行),实习期一个月。因体检和实习不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩依次递补人员。

  8.拟聘。实习结束,根据实习结果确定拟聘用人员。

  9.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

  10.聘用。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满考核合格者,予以定岗定级;试用期满考核不合格者,取消聘用。

  五、聘用方式

  本次招聘非教学单位专业技术人员实行人事代理方式聘用。

  六、政策咨询

  学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

  联系人:吕老师 刁老师,联系电话:025-85898260

  七、工作监督

  学校纪委监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025-85891511

  南京师范大学人力资源处

  2021年2月7日

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