因工作需要，我街道拟向社会公开招聘社区治安巡逻员12名，现将有关事项通知如下：

　　一、基本原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优的原则。招考工作按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采用面试和考核的方法进行。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍和政和县户籍，全日制高中或中专以上学历，退役军人学历可放宽至初中以上学历，报考人员需在公告发布之前取得毕业证;

　　2.遵守国家的法律、法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治素养;

　　3.诚实守信，公道正派，爱岗敬业，身体健康，精力充沛，工作能力较强，具备胜任岗位要求的专业知识和综合素质，具有较强的责任心和社会责任感;

　　4.无违法违纪，无失信记录，无“两违”情况;

　　5.男性，年龄在25至40周岁范围内(1982年1月21日-1997年1月21日)，身高在160cm以上，体能要求：3000米长跑16分钟内完成为合格。

　　6.掌握计算机的基本操作和应用，具备熟练使用office办公软件能力。

　　三、岗位管理及待遇

　　新招录的12名社区治安巡逻队员由街道办统一管理，按规定实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格后，安排到所需岗位工作，最低服务年限五年。工资待遇按照县里最低工资标准的1.5倍计算，并按照有关规定在工作期间参加“五险一金”及工会福利待遇。

　　四、工作程序

　　(一)发布公告

　　熊山街道公开招考社区治安巡逻队员的公告于2022年1月17至2022年2月6日，分别在县政府门户网站、熊山街道微信公众号及各社区显要位置发布、张贴公告。

　　(二)报名和资格审查

　　2022年2月7日上午8：30时至11：30时，下午3：00时至17：00时在熊山街道四楼会议室进行现场报名和资格审查。报名时考生必须本人携带户口本、身份证、毕业证等原件及复印件各1份;4张2寸同底免冠半身照片。考生所提供的证件均需原件，并保证其真实性，否则取消报名资格。凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与招考条件规定不符的，责任由考生自负(高校毕业证书均需网上查询核实)。报考人员须如实填写《熊山街道招聘社区治安巡逻员报名表》(见附件)

　　(三)组织面试与体能测试

　　本次招聘考试分为面试与体测两部分，体测要求：16分钟内完成3000米长跑。面试分值为100分，采取“结构化”面试形式，面试考题在考试前向考生公开，面试及体测时间地点另行通知。

　　(四)确定体检考核人员

　　面试、体测结束后，由招考领导小组工作人员在体测合格的考生中，按面试成绩从高到低取12人进入体检、政审考核人员名单(面试成绩保留小数点后两位)，若体测合格的考生不足12人，则面试成绩在70分以上的考生进入体检、政审环节。

　　(五)体检与政审

　　体检标准参照国家公务员录用体检通用标准(试行)执行。对体检不符合要求的，取消资格，同时根据缺额，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　对体检合格者进行政审，重点考核有无违法违纪、失信记录、“两违”情况。考核不合格人员取消进入下一环节资格，由此导致的缺额，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　(六)公示与确定人员

　　根据考生的面试成绩和体检、考核结果，对拟招录人选进行公示。公示无异议后，办理录聘手续，并安排到相应岗位工作。已缴纳“五险一金”的人员须提交缴交凭证原件。不服从街道统一安排分配工作的视为自动放弃，不再另行安排。

　　五、监督检查

　　成立公开招考社区治安巡逻员工作监督组，监督组成员由纪检监察等部门人员组成。取消面试资格的考生，若有疑异，在资格确认期间内，可以书面形式向监督组提出申诉，由监督组审议是否符合条件，并以书面形式通知申诉人。超过资格确认期间进行申诉的，不予受理。

　　六、工作要求

　　此次公开招考严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，考录全程接受社会及有关部门的监督。从事招考工作的人员，在招考工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招考公正的，应当按规定回避。纪检部门认真履行职责，加强管理和监督，严明纪律，确保公开招考人员工作的规范、有序、平稳进行。

　　本公告最终解释权归熊山街道社区治安巡逻员公开招考领导小组。当出现无法确定事项时，由领导小组成员商议解决。

　　附件1：熊山街道招聘社区治安巡逻员报名表

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