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2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员公告(79人)

2022-03-18 15:12  |  沭阳县人民政府  |  责编:华图小编 点击收藏

  为进一步优化县级机关事业单位干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,根据有关文件精神,经研究,决定面向全县公开遴选部分县级机关公务员和事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、计划和职位

  具体计划和职位情况见《2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

  二、对象和条件

  (一)遴选对象

  1. 公务员职位面向全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员;

  2. 参照公务员法管理的职位面向全县已进行公务员(参照管理人员)登记且在编在岗的公务员(参照管理人员);

  3. 事业单位岗位面向全县事业单位(不含中小学)在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

  (二)遴选条件

  1. 报考人员应当具备下列资格条件:

  (1)遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,有较强的事业心、责任感和敬业精神;

  (2)具有2年以上公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作经历(参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算;事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续时间起算);符合在本级机关工作的最低年限,其中2016年以后录用的省选调生和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;计算工作经历年限的截止时间为2022年3月;

  (3)年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期考核除外);

  (4)年龄在35周岁以下(1986年4月1日以后出生);

  (5)全日制大学本科及以上学历;

  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

  (8)法律、法规规定的其他条件。

  2. 具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  (1)试用期或约定服务期未满的;

  (2)到现单位工作未满2年的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (5)受处分期间或者未满影响期限的;

  (6)正在接受审计机关审计的;

  (7)不符合任职回避有关规定的;

  (8)法律、法规规定的其他情形。

  三、程序和方法

  (一)报名方式与时间

  1. 公开报名。报名受理、资格初审由遴选单位组织实施,专业要求参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。由报考人员向遴选单位提交《沭阳县公开遴选工作人员报名登记表》(见附件3,以下简称《报名登记表》),《报名登记表》需报考人员本人如实填写,经报考人员所在单位主要负责人签字,并加盖单位党委(党组)公章(乡镇财政所、司法所等双重管理的部门人员,需要乡镇和主管局主要负责人同时签字和盖章),同时还需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料原件和复印件。报名费用为100元/人,由遴选单位收取(按要求完成考试的考生,报名费予以退还;未按要求参加考试的考生且未提前履行请假手续的,2年内不得参加县内及以上遴选考试)。报考人员在报名过程中遇到问题可与遴选单位联系。

  2. 资格审查。报考人员限报一个职位,按要求填报《报名登记表》,个人信息必须真实有效,对填报虚假信息的,一经发现即取消遴选资格。县委组织部将对遴选单位初审后提交的《报名登记表》集中进行审核,并及时提出审查意见。

  3. 报名和资格审核时间。2022年3月18日9:00至3月24日17:30(限工作日),逾期不接受报名。

  报名结束后,达不到1:3开考比例的职位,减少遴选计划,直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,报考取消职位的人员,可于2022年3月25日9:00-17:30改报其他职位,取消遴选计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员,根据电话通知时间,到指定地点领取笔试准考证。

  (二)笔试

  笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,总分为100分,成绩达到60分为合格。笔试时间、地点以准考证为准。

  (三)面试

  笔试阅卷结束后,在成绩合格人员中按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

  面试由县委组织部统一组织,主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质,满分为100分,成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

  (四)总成绩计算方法

  总成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的,按笔试成绩由高到低排序;按遴选计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。

  (五)考察与体检

  考察工作由县委组织部统一组织,具体由遴选单位组建考察组负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况;注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关事业单位。遴选单位党组(党委)根据考察情况和职位要求集体研究,按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

  体检由遴选单位自行组织,体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报县委组织部批准。

  (六)公示和办理调动手续

  1. 公示。体检合格人员名单在沭阳县人民政府门户网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  2. 办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限和公务员、事业单位工作人员调动规定及程序,由遴选单位报县组织人社部门审核,办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  四、其他事项

  本公告由沭阳县委组织部、县委编办、县人社局负责解释。

  (一)报名咨询电话:

  0527-83069805(报考行政、参公岗位)

  0527-83595162(报考事业岗位)

  (二)监督电话:0527-83069821

  (三)成绩公告网址:

  沭阳县人民政府门户网站(http://www.shuyang.gov.cn)

  附件1-2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表  

  附件2-江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录  

  附件3-沭阳县公开遴选工作人员报名登记表  

  沭阳县委组织部

  沭阳县委机构编制委员会办公室

  沭阳县人力资源和社会保障局

  2022年3月18日

标签: 事业单位    江苏    公选干    

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