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2022浙江杭州市上城区四季青街道办事处编外人员招聘公告(16人)

2022-04-24 13:15  |  上城区人民政府  |  责编:华图小编 点击收藏

  因工作需要,杭州市上城区四季青街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员16名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

  3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  4.热爱工作,政治素质好,责任心强,具有一定的沟通协调能力,有团队合作精神;

  5.一般35周岁以下,大专及以上学历;

  6.有相关工作经验或优秀的人员,可适当放宽招聘条件。

  (二)岗位条件见附件

  二、招聘程序

  1.报名时间:自公告发布日起至2022年5月6日15点截止,逾期将不予受理。

  2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“四季青街道+报名岗位编号及名称+姓名”。

  3.提交报名材料:①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,报名者须按照公布的招聘条件,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

  三、考试方式

  报名材料初选后,进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试面试各占总分50%。后续相关通知将以短信形式发布,请应聘人员注意查收。

  1.笔试:具体时间、地点另行通知。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

  2.面试:具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

  应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

  四、体检、政审

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

  经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  五、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  点击下载>>>

  上城区四季青街道办事处报名登记表.doc

  上城区四季青街道办事处招聘岗位

  杭州市上城区四季青街道办事处

  2022年4月21日

标签: 浙江    社区工作者    

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