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2022年河南省周口沈丘县第一医疗健康服务集团招聘公告(213人)

2022-05-18 15:07  |  未知  |  责编:在线小编 点击收藏

  沈丘县第一医疗健康服务集团(以下简称“集团”)根据业务发展需要,按照国家省、市、县相关政策和《河南省紧密型县域医共体建设操作规范手册(试行版)》规定,经集团党委研究决定,拟面向社会公开招聘213名工作人员。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的原则;坚持信息公开,程序公开,结果公开的原则。

  二、招聘要求

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史等);

  5、岗位所需的专业和其他条件。

  (二)临床、医技、药学岗位

  1、全日制本科及以上学历(沈丘县人民医院)、全日制专科及以上学历(乡镇卫生院),取得相关专业资格证书的优先;

  2、年龄27岁以下(95年5月1日以后出生);研究生年龄35岁以下(87年5月1日以后出生);

  3、具体要求:

  附件1:沈丘县第一医疗健康服务集团总医院招聘计划表

  附件2:沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位招聘计划表

  (三)护理岗位

  1、热爱护理职业,吃苦耐劳,服从工作安排,自身健康,五官端正,举止大方,品学兼优,会讲普通话,有良好的语言沟通能力;

  2、年龄25岁以下(1997年5月1日以后出生);

  3、具体要求

  附件3:沈丘县第一医疗健康服务集团总医院护理岗位招聘计划表

  附件4:沈丘县第一医疗健康服务集团成员单位护理岗位招聘计划表

  (四)有下列情形之一的不得报名

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、受党政纪处分期间的;

  3、受过刑事处罚的;

  4、在各级机关单位和事业单位招考中,被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  三、公开招聘工作组织领导

  组长:欧阳剑(集团党委书记、总院长)

  副组长:马亮(集团党委副书记、副院长)

  王新伟(集团党委副书记、纪委书记)

  李传红(集团党委委员、副院长)

  朱笑寒(集团党委委员、副院长)

  辛宏力(集团党委委员、副院长)

  王伟(集团党委委员、副院长)

  杜英(集团副院长)

  王莉(集团总会计师)

  马建东(集团党委委员)

  董雪(集团党委委员)

  成员:吴 峰(集团总医院人事科科长)

  王峰(集团总医院医务科科长)

  赵丽(集团总医院护理部主任)

  各成员单位执行院长

  四、招聘工作程序

  (一)公开招聘信息

  本次招聘方案在沈丘县电视台发布,发布时间为2022年5月18日至2022年5月20日,并同时通过医院微信公众号等方式向社会公布。

  (二)报名和资格审查

  本次招聘考试采取网上报名方式进行,未在规定时间内完成报名的,报名系统将自动关闭,不再补报,不接受现场报名。本次招聘不收取报名费。

  报名网址:http://sq.zgrccp.com/

  网上报名时间:2022年5月21日9:00至2022年5月23日17:00

  说明:每个报名人员只能选择一个岗位进行报名,具体[网上报名的时间和要求]参见报名网站站内公告。

  网上报名技术服务电话:17613076956

  五、考试

  本次招聘对报名人数较多,比例超过1 : 3的,采取笔试与面试相结合的方式进行。未超过1 : 3的岗位不再进行笔试,直接进行面试考核,考核合格人员确定为体检对象。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次考试遵守当时防控要求。

  (一)笔试(满分为100分)

  1、笔试采用统一命题,统一组织,统一评分的形式进行,笔试有作弊、缺考、坐错考场座号的考生视为零分;

  2、笔试具体时间、地点及要求以准考证为准;

  3、准考证网上打印时间,根据疫情防控的要求,另行在沈丘县电视台、医院微信公众号、报名网站上同时发布,请考生及时关注;

  4、报考人员携带48小时核酸检测阴性证明、准考证、本人有效身份证参加笔试;

  5、笔试成绩查询在http://sq.zgrccp.com/公布。

  (二)面试(满分为100分)

  面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行,根据笔试成绩,按照招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人员。面试需携带本人登记表、准考证和有效身份证、毕业证、资格证、有效期内学籍认证等原件及复印件,同时提交与网上报名同底版一寸照片两张。发现信息不实者,取消面试资格,面试时间及地点另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% ,按照总成绩由高到低择优聘用。

  六、体检

  根据考核结果,按拟招聘岗位计划1 : 1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部【2010】19号)的有关规定执行,法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

  七、公示与聘用

  体检合格人员为拟聘用人员,并在院内公示,公示期满且无异议者按照有关规定办理相关手续。

  八、纪律与监督

  严格执行和维护人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保招聘工作健康有序进行。接受社会及纪委监督,接受院内监督部门全程监督,对举报和申诉进行处理。

  九、联系方式

  咨询电话:0394-5285512(总医院人事科)

  网上报名技术咨询电话:17613076956

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