根据《百色市公安机关警务辅助人员管理实施办法(试行)》(百政办发〔2018〕2号)相关规定，百色市公安局决定从2022年度警务辅助人员招聘候录库中招聘一批辅警共计70名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　招聘范围为列入我局2022年度警务辅助人员招聘候录库的人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共招聘辅警70名，具体岗位及招聘人数详见附件1。

　　三、招聘主要程序

　　按照发布招聘公告→报名→资格审查→体检→政审→公示→聘用等环节进行。报名且通过资格审查者放弃或者缺席参加本次招聘的体检、政审等任何一环节的，均视为放弃聘用资格。所有招聘环节，报考人员均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年8月23日至8月25日。每日上午8：00—12：00，下午15：00 —18：00。

　　2.报名地点：百色市公安局24小时自助服务区(百色市右江区龙景东路百色市公安局大门右侧)，联系电话：0776—2868005。

　　3.报名方式：采取现场报名方式,报名时持本人有效居民身份证，并填写提交《百色市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2)，以及近期白底小2寸免冠证件照2张。

　　(二)资格审查

　　报名人员只能报名本次招聘的一个岗位。报名人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如有不实，取消报名资格;如报名提交的材料不完整或者错误填写报名信息，而造成无法联系等后果，由报名人员自行承担责任。

　　(三)体检

　　根据报名人员笔试、面试总成绩，按照岗位计划招聘人数1：1的比例，从高分至低分确定进入体检人员，总成绩相同的，以面试成绩优秀者确定为体检人选，笔试、面试成绩都相同的，以体能测试成绩优秀者确定为体检人选。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据本次报名情况总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

　　(四)政审

　　体检合格者确定为政审人选。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

　　(五)公示

　　经资格审查、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在百色市人才网进行5个工作日公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。

　　(六)聘用

　　聘用人员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。

　　五、其他相关事项

　　其他相关事项按照《百色市公安局2022年公开招聘公安机关警务辅助人员公告》相关规定执行。

　　未尽事宜，请咨询百色市公安局政治部辅警管理科，联系电话：0776—2868005。

　　附件1：百色市公安局从2022年度警务辅助人员候录库中招聘辅警职位计划表.xls

　　百色市公安局

　　2022年8月19日