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2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会招聘编外工作人员(107名)

2023-06-02 13:28  |  未知  |  责编:在线小编 点击收藏

因工作需要,宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员,现将有关招聘事项通告如下:

一、招聘岗位

宁波市公安局北仑分局所属单位编外工作人员107名(详见附件1),按规定签订劳动合同并缴纳“五险一金”,薪酬根据岗位绩效确定,由财政保障。

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定、拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法、作风正派、热爱公安辅助工作、责任心强;

3.身心健康,具有履行职责的身体条件和工作能力;

4.年龄18周岁以上,一般在40周岁以下。

(二)资格条件

1.文职编外工作人员:本科及以上学历,有一定文字功底,沟通协调能力较强;

2.勤务编外工作人员:大专及以上学历。

烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,见义勇为先进分子、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘辅警的,可以适当放宽学历条件。

(三)不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

10.曾参加警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

12.有精神病家族史的;

13.依照国家有关规定不适宜从事公安辅助工作的其他情形。

三、录用程序

招聘坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,开展资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序,择优确定聘用人选。一经录用,服从单位统一调配。

测试及面试时间另行通知。因报考岗位有限未能被本岗位录用的报考人员,愿意服从调剂的,根据单位需求进行跨岗位调剂。

四、报名时间和方式

(一)报名时间:即日起至6月30日

(二)报名方式:邮件报名。

邮件报名:将《招聘报名表》(附件2)下载填写完整,加贴一寸照后以word文档格式,连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:731040896@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。《招聘报名表》非word格式的一律不予受理。

(三)咨询联系人:李老师;电话:86775014;咨询时间:工作日上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。

五、资格审查和体能测试

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:

1.本人及近亲属户口簿复印件(含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女),身份证、毕业证原件及复印件各1份;

2.中国高等教育学生信息网在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

(http://www.chsi.com.cn/)

3.中国人民银行的个人信用报告;

4.一寸免冠彩色照片1张;

5.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同;

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;

7.外地户口需提供居住证明。

资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。

六、笔试

(一)笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,采用书面答题方式进行,试题由北仑分局委托第三方考试机构统一制卷,分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题等,考试时间60分钟,总分为100分。

(二)体能测评

参加体能测评,测评结果当场公布,达标进入下一环节。

体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见附件4。参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,不予进入下一环节。

七、面试

(一)面试安排

1、面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

2、面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。

(二)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

八、体检、考察和公示

(一)体检

总成绩合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5。

(二)政治考察

体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选,由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

本公告由宁波市公安局北仑分局负责解释。

宁波市公安局北仑分局

2023年5月30日

九、附件

附件1:《宁波市公安局北仑分局编外工作人员拟招聘计划表》

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

附件2:《宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表》

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

附件3:《宁波市公安机关编外工作人员报考诚信承诺书》

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

附件4:《宁波市公安机关录用编外工作人员体能测试项目和标准》(暂行)

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

附件5:《宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准》(试行)

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

附件6:《宁波市公安机关编外工作人员招聘体检表》

2023年浙江宁波市公安局北仑分局面向社会公开补缺招聘编外工作人员107名

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