应聘条件：

　　1.本科及以上学历，法律专业、经济法、民商法、卫生法等专业;

　　2.责任心强，对待工作认真负责;

　　3.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力;

　　4.取得中华人民共和国法律职业资格证(通过国家司法考试)并已取得律师执业证优先;

　　5.有医院法务相关工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　1.为全院各部门、科室全体员工提供法律服务;负责医院内部日常法律事务的处理，提供法律支持、咨询。

　　2.协助起草、审阅医院各类法律文书和制度规定、参与并审核重大合同、协议(服务设备、仪器、耗材、药品采购、工程建设合同、药品、器械销售、医疗纠纷)及相关事宜的谈判工作。

　　3.负责对全院合同、协议档案、制度规定的检查审核、分类管理。

　　4.负责处理医院在经营运营、劳动争议、科研、后勤、财务、税务、知识产权等纠纷调解和诉讼。

　　5.负责医疗风险、不良事件管理及医疗纠纷防范、医患沟通、知情同意等工作;

　　6.处理和调解医疗纠纷及相关诉讼工作;协助依法处理信访;

　　7.负责与法院的联络、配合相关工作;

　　8.负责制定全院关于医疗风险及医疗纠纷防范、医患沟通、法律法规的培训计划并实施;

　　9.医院安排的其他相关事务

　　薪酬待遇

　　1.北京户口，择优给与事业编制。

　　2.事业编制享受住房补贴、物业补贴等。合同制人员享受与事业编制同样的餐补、带薪年假、晋升机会和定期体检等的福利。

　　联系方式：

　　联系人：李子祎

　　联系电话：88257755-6114

　　接收简历：tsinghuayqrs@163.com

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