2024广西柳州市政设施维护管理处招聘人才1人公告

2024-05-08 15:57 | 广西柳州市人力资源和社会保障局 | 责编：华图在线点击收藏

　　柳州市市政设施维护管理处2024年度公开招聘高层次(急需紧缺)人才公告

　　为了适应我单位高层次(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知〉的通知》(柳人社规〔2021〕3号)、《柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)专业人员工作方案》(柳人社发〔2023〕61号)等文件精神，我单位决定面向高层次(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保公开招聘工作顺利完成，特制定本公告。

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有与报名岗位一致的资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)其他说明。

　　1.报名人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　2.具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(1)现役军人;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人;

　　(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

　　(4)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;

　　(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　(6)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年5月7日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2024年5月15日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。

　　二、报名程序

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名地点：柳州市柳北区八一路107号市政设施维护管理处4楼人事劳资科。

　　(三)报名时间：2024年5月8日至5月15日(5月12日为周末，不办公)，上午8：00-12：00，下午15：00-17：00。

　　(四)提交报名表。报名人员按《岗位信息表》的资格条件，在规定时间内到招聘单位进行报名。

　　报名需提交的材料：《2024年柳州市市政设施维护管理处公开招聘高层次(急需紧缺)人才报名表》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、无犯罪记录证明、其他岗位需要的证明材料(以上材料报名时均须同时审核原件)。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报名证明。具体材料请咨询招聘单位。特别提示：报名证明或辞职证明须按干部管理权限取得相关部门盖章方为有效证明。

　　(五)资格审查。柳州市市政设施维护管理处对报名人员提供的应聘材料进行资格审核，资格审查工作贯穿招聘全过程，对不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

　　(六)开考比例。本次以直接考核的形式招聘，按1：1进行考核。

　　三、考核和体检

　　(一)直接考核的岗位，按计划招聘人数1：1确定考核人选。

　　(二)考核工作由柳州市市政设施维护管理处具体负责组织实施，着重考察考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对考核对象资格条件进行复查。

　　(三)柳州市市政设施维护管理处及主管部门负责此次招聘的体检工作，组织考核对象到指定医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　(五)考核和体检中出现不合格者或是考核对象自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。

　　四、人员聘用

　　(一)根据考核、体检结果，确定拟聘用人员，经柳州市市政设施维护管理处及主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7日。

　　(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

　　拟聘用人员公示后，考核对象自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。聘用对象在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　五、严肃纪律

　　对于在事业单位公开招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

　　六、有关说明

　　(一)报名人员在报名期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http：//rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。

　　(二)报名人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报名人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。

　　(三)本公告由柳州市市政设施维护管理处解释。