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专项练习

第一章 公务员制度的产生
  • 第一节 我国公务员制度的含义与推行公务员制度的意义
  • 第二节 我国公务员制度的产生与指导思想
  • 第三节 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展
第二章 公务员义务与权利
  • 第一节 公务员义务权利的含义与意义
  • 第二节 公务员义务的内容
  • 第三节 公务员权利的内容
第三章 公务员职务与级别
  • 第一节 公务员职务级别的含义与设置目的
  • 第二节 公务员的职位分类
  • 第三节 公务员的职务
  • 第四节 公务员的级别
第四章 公务员录用
  • 第一节 公务员录用的含义与意义
  • 第二节 公务员录用考试的种类与录用的资格条件
  • 第三节 公务员录用的原则与录用考试的内容
  • 第四节 公务员录用考试的方式与录用的主管部门
  • 第五节 公务员录用的程序与违纪处罚
第五章 公务员考核
  • 第一节 公务员考核的含义与意义
  • 第二节 公务员考核的原则与内容
  • 第三节 公务员考核的范围、等次与标准
  • 第四节 公务员考核的方法与程序
  • 第五节 公务员考核结果的反馈与使用
第六章 公务员职务任免与升降
  • 第一节 公务员职务任免、升降的含义与意义
  • 第二节 公务员任职的内容
  • 第三节 公务员免职的内容
  • 第四节 公务员职务晋升的内容
  • 第五节 公务员降职的内容
第七章 公务员奖惩与惩戒
  • 第一节 公务员奖励、惩戒的含义与意义
  • 第二节 公务员奖励的内容
  • 第三节 公务员惩戒的内容
第八章 公务员培训
  • 第一节 公务员培训的含义与意义
  • 第二节 公务员培训的基本原则、相关法律法规和文件
  • 第三节 公务员培训的类型、内容与施教机构
  • 第四节 公务员培训的程序和方法
第九章 公务员交流与回避
  • 第一节 公务员交流、回避的含义与意义
  • 第二节 公务员交流的内容
  • 第三节 公务员回避的内容
第十章 公务员工资、福利与保险
  • 第一节 公务员工资福利保险的含义与意义
  • 第二节 公务员工资的内容
  • 第三节 公务员福利的内容
  • 第四节 公务员保险的内容
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
  • 第一节 公务员辞职、辞退与退休的含义与意义
  • 第二节 公务员辞职的内容
  • 第三节 公务员辞退的内容
  • 第四节 公务员退休的内容
第十二章 公务员申诉与控告
  • 第一节 公务员申诉、控告的含义与意义
  • 第二节 公务员申诉的内容
  • 第三节 公务员控告的内容
  • 第五节 人事争议仲裁制度
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第一章 公务员制度的产生

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第一节 我国公务员制度的含义与推行公务员制度的意义

已做0/18题

  • 第一节 我国公务员制度的含义与推行公务员制度的意义

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第二节 我国公务员制度的产生与指导思想

已做0/18题

  • 第二节 我国公务员制度的产生与指导思想

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第三节 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展

已做0/4题

  • 第三节 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展

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第二章 公务员义务与权利

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第一节 公务员义务权利的含义与意义

已做0/4题

  • 第一节 公务员义务权利的含义与意义

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第二节 公务员义务的内容

已做0/12题

  • 第二节 公务员义务的内容

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第三节 公务员权利的内容

已做0/18题

  • 第三节 公务员权利的内容

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第三章 公务员职务与级别

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第一节 公务员职务级别的含义与设置目的

已做0/4题

  • 第一节 公务员职务级别的含义与设置目的

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第二节 公务员的职位分类

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  • 第二节 公务员的职位分类

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第三节 公务员的职务

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  • 第三节 公务员的职务

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第四节 公务员的级别

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  • 第四节 公务员的级别

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第四章 公务员录用

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第一节 公务员录用的含义与意义

已做0/6题

  • 第一节 公务员录用的含义与意义

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第二节 公务员录用考试的种类与录用的资格条件

已做0/21题

  • 第二节 公务员录用考试的种类与录用的资格条件

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第三节 公务员录用的原则与录用考试的内容

已做0/7题

  • 第三节 公务员录用的原则与录用考试的内容

    已做0/7题

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第四节 公务员录用考试的方式与录用的主管部门

已做0/26题

  • 第四节 公务员录用考试的方式与录用的主管部门

    已做0/26题

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第五节 公务员录用的程序与违纪处罚

已做0/11题

  • 第五节 公务员录用的程序与违纪处罚

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第五章 公务员考核

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第一节 公务员考核的含义与意义

已做0/6题

  • 第一节 公务员考核的含义与意义

    已做0/6题

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第二节 公务员考核的原则与内容

已做0/5题

  • 第二节 公务员考核的原则与内容

    已做0/5题

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第三节 公务员考核的范围、等次与标准

已做0/13题

  • 第三节 公务员考核的范围、等次与标准

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第四节 公务员考核的方法与程序

已做0/8题

  • 第四节 公务员考核的方法与程序

    已做0/8题

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第五节 公务员考核结果的反馈与使用

已做0/9题

  • 第五节 公务员考核结果的反馈与使用

    已做0/9题

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第六章 公务员职务任免与升降

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第一节 公务员职务任免、升降的含义与意义

已做0/13题

  • 第一节 公务员职务任免、升降的含义与意义

    已做0/13题

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第二节 公务员任职的内容

已做0/28题

  • 第二节 公务员任职的内容

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第三节 公务员免职的内容

已做0/17题

  • 第三节 公务员免职的内容

    已做0/17题

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第四节 公务员职务晋升的内容

已做0/1题

  • 第四节 公务员职务晋升的内容

    已做0/1题

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第五节 公务员降职的内容

已做0/3题

  • 第五节 公务员降职的内容

    已做0/3题

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第七章 公务员奖惩与惩戒

已做0/56题

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第一节 公务员奖励、惩戒的含义与意义

已做0/1题

  • 第一节 公务员奖励、惩戒的含义与意义

    已做0/1题

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第二节 公务员奖励的内容

已做0/28题

  • 第二节 公务员奖励的内容

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第三节 公务员惩戒的内容

已做0/27题

  • 第三节 公务员惩戒的内容

    已做0/27题

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第八章 公务员培训

已做0/51题

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第一节 公务员培训的含义与意义

已做0/7题

  • 第一节 公务员培训的含义与意义

    已做0/7题

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第二节 公务员培训的基本原则、相关法律法规和文件

已做0/8题

  • 第二节 公务员培训的基本原则、相关法律法规和文件

    已做0/8题

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第三节 公务员培训的类型、内容与施教机构

已做0/32题

  • 第三节 公务员培训的类型、内容与施教机构

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第四节 公务员培训的程序和方法

已做0/4题

  • 第四节 公务员培训的程序和方法

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第九章 公务员交流与回避

已做0/65题

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第一节 公务员交流、回避的含义与意义

已做0/3题

  • 第一节 公务员交流、回避的含义与意义

    已做0/3题

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第二节 公务员交流的内容

已做0/32题

  • 第二节 公务员交流的内容

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第三节 公务员回避的内容

已做0/30题

  • 第三节 公务员回避的内容

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第十章 公务员工资、福利与保险

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第一节 公务员工资福利保险的含义与意义

已做0/3题

  • 第一节 公务员工资福利保险的含义与意义

    已做0/3题

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第二节 公务员工资的内容

已做0/17题

  • 第二节 公务员工资的内容

    已做0/17题

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第三节 公务员福利的内容

已做0/7题

  • 第三节 公务员福利的内容

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第四节 公务员保险的内容

已做0/10题

  • 第四节 公务员保险的内容

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第十一章 公务员辞职、辞退与退休

已做0/26题

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第一节 公务员辞职、辞退与退休的含义与意义

已做0/3题

  • 第一节 公务员辞职、辞退与退休的含义与意义

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第二节 公务员辞职的内容

已做0/8题

  • 第二节 公务员辞职的内容

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第三节 公务员辞退的内容

已做0/7题

  • 第三节 公务员辞退的内容

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第四节 公务员退休的内容

已做0/8题

  • 第四节 公务员退休的内容

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第十二章 公务员申诉与控告

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第一节 公务员申诉、控告的含义与意义

已做0/2题

  • 第一节 公务员申诉、控告的含义与意义

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第二节 公务员申诉的内容

已做0/9题

  • 第二节 公务员申诉的内容

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第三节 公务员控告的内容

已做0/4题

  • 第三节 公务员控告的内容

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第五节 人事争议仲裁制度

已做0/7题

  • 第五节 人事争议仲裁制度

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