2014辽宁省公务员面试备考：考场“囧”态巧应对

　　考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。通常从笔试成绩公布到面试仅有一个多月时间，如何利用好这段时间，充分备考，将直接关系到考生能否顺利进入公务员[微博]队伍。教育[微博]专家根据多年实践经验，针对考生的常见问题提出几点复习建议，帮助考生做好备考计划，提高学习效果。

　　一、了解面试备考有方向

　　虽然说公务员面试的备课时间相对还是比较充裕的，从笔试结束到正式面试有一个多月时间，但是了解面试的考生都知道，公务员面试不同于一般的企业面试，公务员面试是全方位考查考生的各方面能力与素质，比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理公务员中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等，近几年来，对考生的考查重点转向对考生专业能力的测评上来，题在门外，答在门内，意思是说，同样的问题，在回答上越切合报考部门和岗位越容易受青睐，因此，考生可以根据自己部门面试的特点，通过自我测评或者专业测评的方式，寻找自身存在的问题，并有针对性的制定备考计划，做到查漏补缺，有条不紊。

　　二、扬长避短，决战面试

　　教育专家经调查研究发现，考生往往存在以下几方面的问题：

　　第1种情况：过度紧张

　　部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层次不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。

　　第2种情况：言语失当

　　部分考生可能知识积淀比较丰厚，而且社会经验也比较丰富，面对面试题目会有比较开阔的思路，但是就是不知道怎么用语言表达出来。在答题的过程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表达的过程却受限于语言的不连贯，发音的不准确，声音过小等，这种情况往往使考官不知所云，甚至产生不耐烦或者反感情绪，影响考生的面试成绩。针对这种情况，考生在备考中可以重点训练语言表达能力，通过多说多练，他人指导督促等方式，不断的练习自己的动嘴能力，做到脑与嘴的完美衔接。

　　公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。2013的公务员考试即将迈进，我精心为大家准备了公务员考试备考资料，祝君成“公”，时间不等人的哟，你不努力，别人就在赶超你，大家都不想落后吧，所以赶紧的吧，早点备考，早点迎接挑战，胜利就在前方!!!