二、招工难(洋黑工与民工荒)

　　招工难是当今一大社会难题，但并不代表这种现象是完全不好的，所以这是一种复合型的题型，答题时可以结合否定观点题型和可辩证评论题型一的解题思路。

　　(1)铺垫：简要阐述该社会现象的特点和本质，并适当表达自己的观点和态度。

　　(2)答案主体内容：①阐述招工难的原因。

　　②阐述招工难会产生的影响(该影响有好的也有不好的)。

　　(3)总结：如何采取措施来解决这个问题。

　　(一)背景资料

　　未来中国劳动力缺口一亿，青壮年劳动力急剧减少。广东出现大规模的“洋黑工”现象，大批来自东南亚及非洲相对落后国家的境外黑工，在广东各地区遍地开花，并有扩展之势。广东的“洋黑工”浪潮与“民工荒”几乎同步，反映出了中国隐藏的巨大劳动力危机。

　　(二)主要原因

　　(1)我国计划生育的影响。中国全面推行计划生育政策后，导致青年人的比例逐年下降，未来10年中国18～22岁的人口将减少4 000万人，而20～40岁的人口更是减少1亿～3亿。

　　(2)新老农民工要求不同。老一代农民工长期处于贫穷落后的状况，渴望拥有一份工作，主要目的是赚钱养家糊口，比较愿意加班加点，吃苦耐劳。新生代农民工的需求就不一样了，他们的生活更加丰富多彩，对工作、社会保障、文娱休闲、发展空间等要求都远高于他们的父辈。他们的利益诉求与老一代农民工相比，发生了三大变化：由工资支付保障向社会保障转变;由以往进城挣钱回乡向融入城市生活转变，相当一部分人通过努力已经在城市安家立业;由改善住宿条件向要求城市提供公共服务转变。出现在春晚舞台的农民工组合“旭日阳刚”和农民工街舞团就是很好的例子。

　　(3)物价上涨，农副产品价格提高，加上国家的惠农政策大幅减轻了农民的负担，“出外打工不如回家种田”的想法使得相当一部分农民工回归家园从事农业生产，这样既能享受家的温暖，还能获取更多的报酬，而不必再过那种流浪外乡、担心被拖欠工资的不稳定生活。

　　(三)主要影响

　　(1)长期的用工荒带来的最大问题是企业得不到健康快速的发展，难以正常生产，订单无法按期交货，生产力下降，直接影响到经济的发展。

　　(2)招工难所带来的影响不一定是不好的，在一定程度上可以促使企业进一步规范，且向内地转移。企业若想留住劳动者，就要善待劳动者，提高劳动者的工资待遇，不拖欠农民工工资，并给农民工更多的保障。

　　(3)大量农民工返回自己的家园，可以重新耕耘荒废多年的林地、农地，有利于退耕还林政策的落实，在一定程度上比外出打工更有意义。

　　(四)应对措施

　　(1)根本在于经济发展方式的转变、产业结构的转型和升级。把经济发展的重心转移到科技进步、自主创新上，保持传统制造业产业优势的同时，在谋求现代服务业、新兴产业、先进制造业等高端产业的全球竞争中，占据一席之地，形成更加符合我国国情的经济产业链条。

　　(2)政府必须制定切实有效的就业政策，稳定经济环境，进一步降低进城门槛，清理各种歧视性规定。

　　(3)改善就业环境，加强政策引导，做好就业帮扶，提供就业信息。

　　(4)重点做好职业技能培训，培养出更多适合企业岗位需要的技术工人，缓解招工难的问题。