(单选题)

创新的核心是人才，而人才的关键问题在于如何评价与使用。在评价上，有三点尤其值得关注。一是。要从学术、为人、个人素质三方面综合考量。在学术指标上，把静态指标弱化甚至去掉，看动态指标：把固化指标（如“帽子”）淡化，看成长指标。二是，因为这是对一个人历史记录的回顾。三是，才能逐渐成为各单位、各岗位所需人才。
将以下三句分别填入上文的画横线部分，最恰当的顺序是：
①评价需要多角度，并不是说过去的评价是“唯论文、唯职称、唯学历、难奖项”，如今就变成了由一个小组、几个人来决定个人命运
②评价不要一次定终身，需要通过几轮考核
③评价要注重第三方和社会评价

A.①②③

B.②③①

C.③①②

D.①③②

参考答案：D

参考解析：

第一步，分析第一空。根据后文的“要从学术、为人、个人素质三方面综合考量”可知，横线处应体现评价不可单一，要丰富评价指标，用发展的眼光。①句中的“多角度”对应准确，故倾向于将①句放在第一空，排除B项和C项。
第二步，分析第二空。根据后文的“因为这是对一个人历史记录的回顾”可知，横线处填入的内容应与“历史记录”相关。对比②③两句，②句中“通过几轮考核”是为了保证人才评价结果的客观，③句中“第三方和社会评价”及他人对人才过往表现的评价，③句与文段衔接更恰当，故倾向于将③句放在第二空，基本锁定D项。
第三步，验证第三空。②句中“通过几轮考核”与文中的“成为各单位、各岗位所需人才”准确对应，体现人才评价指标的科学性。
因此，选择D选项。

知识点：言语理解与表达待解析职测事业单位公基