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公考题库 > 事业单位 > 职测-联考A类

(单选题)

近日,中国铁路上海局集团有限公司、中国铁路南宁局集团有限公司、中国铁路南昌局集团有限公司、中国铁路武汉局集团有限公司、中国铁路成都局集团有限公司、中国铁路兰州局集团有限公司等,均发布消息称:12月1日起,为适应市场需求,实行灵活折扣的差异化定价机制,对所属部分高铁动车组列车执行票价优化调整。票价有升有降,最大折扣幅度达到5.5折。但人们担心,高铁动车组的价格会普遍上涨。
以下哪项如果为真,最能质疑人们的担心?

A.本次主要对东南沿海400多趟动车组列车票价进行优化调整,只占全国高铁动车组车次的三分之一

B.此次价格调整坚持以旅客需求为导向,依据市场供求关系和客流规律,分季节、分时段、分席别、分区段在限价内实行多档次票价

C.G59次高铁,二等座票价为53元,而到12月1日同一列车二等座票价为50元,下降了3元。商务座与一等座降价更多,分别下降8元、4元

D.高铁动车组在2015、2016已经进行过多次票价浮动或实施市场调节价,因浮动范围不大,人们几乎没有察觉

参考答案:A

参考解析:

第一步,确定题型。
根据提问方式中的“质疑”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:高铁动车组的价格会普遍上涨。
论据:12月1日起,为适应市场需求,实行灵活折扣的差异化定价机制,对所属部分高铁动车组列车执行票价优化调整。票价有升有降,最大折扣幅度达到5.5折。
第三步,辨析选项。
A项:增加反向论据。此次票价调整的车次只占全国高铁动车组车次的三分之一,说明高铁动车组的价格不会普遍上涨,具有削弱作用。
B项:无关选项。说明了价格调整依据,但无法说明高铁动车组的价格是否会普遍上涨,排除。
C项:增加反向论据。举例说明有的车次调整后票价下降,说明高铁动车组的价格不是普遍上涨的,具有削弱作用。
D项:不明确项。之前的票价浮动不大,不能证明此次调整后高铁动车组的价格是否会普遍上涨,排除。
第四步,强弱比较。
C项只是个例,力度没有A项强。
因此,选择A选项。

知识点:削弱论证 判断推理 逻辑判断 事业单位 职测-联考A类
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