(单选题)
基本归因错误描绘的是人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素（谴责或赞誉他人）、低估情景性因素（谴责或赞誉环境）的双重倾向。
根据上述定义，下列选项不属于“基本归因错误”的是：
A.某公司的销售人员业绩不佳，总经理认为原因在于本公司员工的懒惰，而忽略了竞争市场的激烈
B.小明期末考试分数偏低，他责怪自己没能花更多的时间准备，实际上这次考试的试题难度很大
C.公司组织聚餐，个别同事由于交通拥堵迟到，老板对此表示不理解，认为是员工没有做好出行准备
D.老胡责怪妻子最近每天做饭时间晚，实际上妻子公司正在准备项目审批，每天都要加班两个小时才能回家
参考答案：B
参考解析：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①高估倾向性因素（谴责或赞誉他人）；
②低估情景性因素（谴责或赞誉环境）的双重倾向。
第三步，辨析选项。
A项：“原因在于本公司员工的懒惰”符合关键信息①，“忽略了竞争市场的激烈”符合关键信息②，符合定义；
B项：“责怪自己”不符合关键信息①，不符合定义；
C项：“员工没有做好出行准备”符合关键信息①，“个别同事由于交通拥堵迟到”符合关键信息②，符合定义；
D项：“责怪妻子最近每天做饭时间晚”符合关键信息①，“妻子公司正在准备项目审批，每天都要加班两个小时才能回家”符合关键信息②，符合定义。
因此，选择B选项。
知识点：单定义 判断推理 定义判断 事业单位 职测-非联考
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