(单选题)
毕业生小钱2020年3月1日通过某平台向甲公司投去了简历,3月3日小钱接到了甲公司通知,双方约定3月5日进行线上面试。4月1日,小钱收到了甲公司入职通知和需签署的劳动合同(3年)。4月5日小钱用快递的方式将合同等相关资料寄给甲公司。4月9日,公司收到劳动合同后加盖了公章。后因当地疫情控制得当,小钱于5月6日正式到公司进行办公。根据《劳动合同法》,以下说法正确的是:
A.甲公司与小钱之间劳动关系自5月6日起建立
B.甲公司与小钱约定试用期为1年
C.甲公司与小钱约定试用期的工资可低于甲公司所在地的最低工资标准
D.疫情期间工作量较多,甲公司要求小钱每周工作时间延长至四十五小时
参考答案:A
参考解析:
第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。本题中,小钱于5月6日正式到公司进行办公,即用工之日为5月6日,自该日起甲公司与小钱之间劳动关系建立。
因此,选择A选项。
知识点:法律其它 常识判断 法律 事业单位 职测-非联考