logo
首页 课程 题库 资讯 师资
加微福利
APP 400-8989-766
search
公考题库 > 事业单位 > 职测-非联考

(单选题)

下列管理学常识对应不正确的是:

A.霍桑实验——人本原理

B.从众心理——破窗效应

C.削足适履——权变原理

D.以偏概全——晕轮效应

参考答案:C

参考解析:

第一步,本题考查管理学常识,并选择错误项。
第二步,权变理论就是指根据系统所处的具体环境,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。削足适履的字面意思为:因为鞋小脚大,就把脚削去一块来凑合鞋的大小。比喻不顾具体条件,生搬硬套,体现的是刻板效应。
因此,选择C选项。

知识点:管理 常识判断 管理公文 事业单位 职测-非联考
华图在线app

添加您的

专属公考咨询师

扫码领专属好礼

返回顶部