(单选题)

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，坚持（）以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节危害程度相当。

A.党管干部原则

B.法律面前一律平等

C.惩戒与教育相结合

D.宽严相济

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查行政处罚知识。
第二步，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条规定“给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济”。
因此，选择B选项。

知识点：行政处罚法律行政法事业单位公基

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根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，坚持（ ）以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节危害程度相当。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，坚持（）以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节危害程度相当。