(多选题)

在事业单位人事制度改革中，要加强聘后管理，重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、（）等的依据。

A.解聘

B.增资

C.晋级

D.奖惩

参考答案：ABCD

参考解析：

第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。聘后管理重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。
因此，选择ABCD选项。

知识点：管理常识判断管理公文公务员国考

在事业单位人事制度改革中，要加强聘后管理，重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、（ ）等的依据。

在事业单位人事制度改革中，要加强聘后管理，重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、（）等的依据。