(多选题)
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括：
A.管理岗位
B.专业技术
C.业务开拓
D.工勤技能
参考答案：ABD
参考解析：
第一步，本题考查事业单位岗位设置管理试行办法知识。
第二步，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
因此，选择ABD选项。
知识点：管理 常识判断 管理公文 公务员 国考
(多选题)公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点有：
(多选题)下列对公文审核结果的处理方法中，正确的是：
(多选题)批复在制发前需进行调查，调查时应：
(多选题)小赵为单位办公室科员，他的主要工作之一就是公文处理。下列事务小赵处理的有：
(多选题)按照《党政机关公文处理工作条例》，公文办理包括：
(多选题)公文发送一般以信件形式套封送达，送出文件时，应在公文送达薄上填写的项目包括：
(多选题)《党政机关公文处理工作条例》规定，公文处理工作应当坚持的原则包括：
(多选题)有权变更或解除涉密公文的密级的机关有：
(多选题)发文机关负责人签批公文后，其发文程序有：
(多选题)重要公文的签发者应是机关：
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